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Teraske 
OrthoReha 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Anfangs gut danach Katastrophe.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Gehalt pünktlich kam.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, nach der guten Anfangszeit, Zeiten fast alles Mitarbeiter ihr wahres Gesicht. Einfach falsch und unfair.

Arbeitsatmosphäre

Wenige ehrliche nette Kollegen und Kolleginnen,
Es wird viel hinter dem Rücken geredet, Neid und Missgunst wohin man schaut.

Kommunikation

Wenn man was möchte muss man gefühlt 10 mal nachfragen, geht in der Chefetage oftmals unter. Im Unternehmen weiß oft der eine nicht was der andere macht, der Leidtragende ist der Kunde.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder guckt nur auf sich selbst.

Work-Life-Balance

Reinste Katastrophe. Überstunden für den Notdienst bis heute nicht gut geschrieben bekommen. Generell wurden Überstunden nicht angerechnet. Aber wehe man muss aufgrund eines Arzttermins 15 Minuten früher nach Hause, wurde man gleich zum nacharbeiten am nächsten Tag verdonnert obwohl man eigentlich nicht Überstunden gut hatte.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte innerhalb der Firma wollen ihre Macht demonstrieren. Hauptsache die anderen klein halten. Die Chefetage war eigentlich immer korrekt, leider weiß dort auch wieder einmal der eine nicht was der andere tut.

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig. Am Ende leidet der Kunde darunter.

Gehalt/Sozialleistungen

Du Leben zu wenig, zum Sterbe zu viel .
Eher im unteren Durchschnitt anzusiedeln. An Weihnachts und Urlaubsgeld braucht man nichtmal zu denken.

Image

Firma gilt in der Branche als Familiärer chaosklub. Fragen sie mal die Kunden, lange Lieferzeiten sind keine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen nichts gehalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Fabian Elfeldgeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für die Bewertung!
Wir verstehen natürlich, dass die Kündigung Sie verärgert hat. Leider sahen wir keine Alternative.
Dennoch würden wir uns freuen, wenn wir im Frieden auseinandergehen könnten statt in einer Schlammschlacht. Sprechen Sie mich gerne direkt an. Natürlich sind auch wir nicht perfekt, und wir wollen zu unseren Fehlern stehen und sie wieder gut machen. Nicht gutgeschriebene Notdienstüberstunden darf es bei uns genauso wenig geben wie sinnlose Machtdemonstrationen der Vorgesetzten. Das würden wir gerne aufarbeiten, um uns für die Zukunft verbessern zu können. Vielleicht führt das Gespräch ja zumindest zu einem Zustand, in dem wir uns freundlich in die Augen sehen können, wenn wir uns künftig begegnen.
Meine Kontaktdaten haben Sie ja. Sprechen Sie mich gerne an.
Freundlich grüßt Sie


Fabian Elfeld
Geschäftsführender Gesellschafter

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