22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man wird herzlich aufgenommen, die Kollegen haben viel Humor, man fühlt sich wohl (wenn man sich nicht auf die falschen Leute einlässt).
Wie schon mehrfach erwähnt, versagen manche Führungskräfte in meinen Augen gänzlich was die Menschlichkeit angeht. Teamgeist kennt da kaum einer. Ich bin nach der Zeit dort enttäuscht wie mit kleineren Mitarbeitern dort umgegangen wurde. Manche Kollegen und Führungskräfte haben meiner Meinung nach zu viel Ansehen wodurch deren Meinungen und Aussagen anscheinend mehr zählen als die von anderen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Manche Kollegen drehen sich im Kreis und die Führungskräfte kriegen nicht mit wie sehr die Belegschaft leidet. Menschlichkeit fehlt gefühlt in jeder Abteilung dort. Man sollte Anschuldigungen genaustens überprüfen und mit Empathie an das Ganze heran gehen, anstatt auf Anschuldigungen direkte Taten folgen zu lassen.
Manche Kollegen waren sehr nett und unglaublich humorvoll, während man bei anderen aufpassen musste, dass man nicht zu viel von sich preis gibt.
In den sozialen Medien sowie auf Messen präsentiert sich die Firma wirklich gut.
Es gibt Gleitzeit und Homeoffice
Man kann sich gewissermaßen fortbilden, aber enorme Aufstiegschancen sehe ich dort nicht.
Für den Quereinstieg war das Gehalt echt schmackhaft, es gibt Urlaubsgeld und Boni zu Weihnachten.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Manche Kollegen haben viel Verständnis gezeigt und waren in vielen Situationen sehr hilfsbereit was ich enorm geschätzt habe.
Andere wiederum haben meiner Meinung nach gute Miene zum bösen Spiel gezeigt indem sie einen wegen Kleinigkeiten direkt verpetzt haben anstatt auf persönlicher Ebene einen anzusprechen und dies zu klären.
Kann ich nicht viel zu sagen.
In meinen Augen haben die Vorgesetzten in meiner Abteilung menschlich versagt. Wie es in anderen Abteilungen ist, kann ich nicht viel zu sagen.
Moderne Technik, mobiles Arbeiten ist möglich. Ich finde nur der Teppich im Hauptgebäude, in den Büroräumen, ist enorm versifft und dreckig. Für Allergiker nicht von Vorteil.
Ich finde Abmahnungen hätten angekündigt werden sollen anstatt als Feedback- oder Vier Augen Gespräch zu tarnen. Meiner Meinung nach wird man nicht richtig angehört und man schlägt sich direkt auf eine Seite anstatt Menschlichkeit zu zeigen und erst einmal dem Problem nachzugehen.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Ich konnte vieles sehr schnell lernen und habe dieses Talent vielseitig einsetzen können. Mein Hauptaufgabengebiet war aber enorm monoton was mich stets unterforderte.
alles möglich in Absprache / HO Gleitzeit etc.
Terberg macht alles für seine Mitarbeiter ! Einfach top
alles auf Augenhöhe
Manchmal etwas lauter im Büro aber nie langweilig :-)
Jetzt nichts mehr
Frauen (Neu Mütter) werden wie Menschen 2. Klasse behandelt. Alles andere was man vorher getan und gemacht hatte, wurde nicht wertgeschätzt!
Das Management und die Personalabteilung.
Gleichberechtigung steht nicht an der Tagesordnung. Frauen (Neu Mütter) werden nicht wertgeschätzt....da sollte dringend dran gearbeitet werden.
Da können sich enige Firmen eine Scheibe von abschneiden.
Ich mochte das Image, die Philisophie und die Produkte.
Gegenüber gewissen Gesellschaftsgruppen (neuen Müttern) kein Sozialverhalten vorhanden.
Kann man fast nichts gegen sagen.
Eigentlich gut. Jedoch nach Elternzeit schlecht!
schwierig.
1. Gegenüber Frauen (Neu Mütter) nicht vorhanden.
2. Der eine bekommt einen Firmenwagen der andere nicht. Das geht rein nach Sympathie und hat nichts mit Position oder Leistung zu tun.
3. Sympathie, Sympathie, Sympathie.......nichts anderes.
Anfangs ja. Später nein.
Gute Office Ausstattung, Home Office, Kolleg:innenzusammenhalt, flache Hierarchien
klarere Strukturen und feste Verantwortlichkeiten an manchen Schnittstellen
Gut - ich bin gerne zur Arbeit gegangen.
Gut durch Home Office und unkomplizierte Absprachen bezüglich zb Arzttermine
war super - hier wird man nicht alleine mit seinen Problemen gelassen. Die Arbeitsmotivation war hoch, weil wir uns sehr gut in der Abteilung verstanden haben.
Top - sowohl fachlich als auch persönlich
Gute Office und Home Office Ausstattung
direkte und ehrliche Kommunikation
flache Hierarchien -> vielseitige und interessante Aufgaben
Mehr Möglichkeit für Feedback vom Vorgesetzen.
Von den Vorgesetzten wünsche ich mir mehr Feedback. Untereinander geht es schneller mit dem Feedback. Es werden hier alle gleich fair behandelt und einem wird bei der Arbeit vertraut.
Ist vorhanden. Auch wenn es mal hektisch wird, kann man danach wieder lachen.
Wir haben regelmäßig Meetings in denen wir uns austauschen und zu den aktuellen Themen.
Mehr geht immer
Ist manchmal etwas viel. Aber interessant ist es, sonst wäre es nicht mein Beruf.
Entfaltungspotenzial, offen für neue Ideen und Ansätze
Zu viele Schnellschüsse, zu wenig Absprachen mit den anderen Abteilungen
Verbindliche Strukturen schaffen
Im Grunde gut, es könnte aber auch noch bessere Incentives für die Mitarbeiter geben.
Es wird leider zu wenig unter den Abteilungen kommuniziert.
Gehalt kam pünktlich
Überstunden sind vorausgesetzt. Arbeitstage dauern oft länger als 12 Stunden.
Müll wird getrennt
Lange Arbeitstage
Gehalt auf Stundenlohn aber okay
embryonales Grundwissen sollte in dieser Branche nicht vorraus gesetzt werden
Die Hamburger-Führungskraft im Service spielt Katz und Maus mit seinen unterworfenen.
Als angestellter Monteur zu viel unbezahlte Stunden, für die älteren Monteure eine Mäusefalle. Wer Mäuse braucht muß mehr als 200 Stunden im Monat liefern. Von durchnittlich 230 Stunden bin ich teilweise mehr als 80 Stunden auf den Straßen unterwegs
schwindet immer mehr
wie meine Vorredner schon beschrieben haben
die Bewertungen 2+ Sterne sind mit hoher Wahrscheinlichkeit alle selbst verfasst
Tatsächich nur über einen, und nicht miteinenander
Wer raucht und lästert kommt durch
- nette Kollegen
- helfen sich gegenseitig
- Computersystem hat sehr viel Verbesserungspotetial, viele Steine im Weg
- viele Prozesse und Abläufe nicht eindeutig
- vor Ort fehlt ein Ansprechpartner (Standortleiter)
Mein Chef ist super, er agiert und führt die TERBERG Kinglifter GmbH in Elchingen im kooperativen Führungsstil. Er hat immer ein offenes Ohr, setzt schnell, lösungsorientiert und agil die Prozesse um. Wertschätzung und respektvolles Handeln steht bei ihm an oberster Stelle. Ich wurde herzlich ins Team aufgenommen, sehr gut integriert und gut eingearbeitet. Somit habe ich mich sofort wohl gefühlt. Das Miteinander und das Arbeiten im Team ist auch klasse. Kaffee und Getränke stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung. Die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben machen jeden Tag aufs Neue Spaß. Dadurch entwickelt man sich Tag für Tag in seinen Kompetenzen weiter. Vor allem in diesem wachsenden Unternehmen sehe ich einer positiven Zukunft entgegen. Ich finde toll, dass alle so fleißig mit Anpacken und ich nur mit motivierten Kollegen zu tun habe, die fast in jedem Moment noch ein Lächeln parat haben. TERBERG Kinglifter GmbH in Elchingen kann ich jedem neuen Kollegen wärmstens empfehlen. Liebe Grüße
So verdient kununu Geld.