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TEREG 
Gebäudedienste 
GmbH
Bewertung

Teils/Teils

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TEREG Gebäudedienste GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In manch einer Abteilung ist die Stimmung sehr explosiv

Kommunikation

Alles wissenswertes, was man für den Job benötigt,erfährt man nicht.Die Arbeit gestaltet sich so sehr schwierig und man kann seinen eigenen Job nur teiweise verrichten.

Work-Life-Balance

Trifft nicht auf alle zu

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Laune wird oft am Mitarbeiter/in ausgelassen.Antworten auf Fragen bekommt man barsch zurück(je nach Laune)
Das Firmen Slogan heißt.. Wir sind alle gleich.. Wie in der Politik ist auch hier eine sehr schlechte und gleichgültige Führung die sich nur auf eine Abteilung konzentriert und hier auch alles durch gehen lässt ( Freuen sind Freiwild)


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin HellbrüggeReferentin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Ihre Rückmeldung zeigt uns auf, in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht, und sie hilft uns, gezielt Verbesserungen anzugehen.

Besonders betroffen macht uns Ihre Aussage, dass „Frauen Freiwild“ seien. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden diesen Punkt intern gründlich prüfen.

Auch die weiteren von Ihnen angesprochenen Themen – wie die interne Kommunikation, der Umgangston und das Vorgesetztenverhalten – nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis. Ihr Feedback zeigt uns, dass hier noch Verbesserungen nötig sind, und wir werden diese Bereiche intensiv in unsere Überlegungen einbeziehen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Details zukommen lassen, damit wir an diesen Punkten arbeiten können. Bitte melden Sie sich gerne direkt und vertraulich bei mir. Jede Anregung hilft uns, gezielte Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Offenheit.

Viele Grüße
Carolin Hellbrügge

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