Leben bei Terex
Verbesserungsvorschläge
fairer Umgang mit den Mitarbeitern, offenes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird durch Vorgesetzten gefördert, den Betriebsrat interessiert es nicht....
Kommunikation
Informationen organisiert man sich am besten selbst, ansonsten hat man kein Recht auf vollständiges Wissen - dummes Volk regiert sich leichter!
Kollegenzusammenhalt
durch Vorgesetzten gesteuertes Mißtrauen der Kollegen untereinander, gegenseitiges Anschwärzen ist Teil der Betriebsvereinbarung?!?
Work-Life-Balance
gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum Überstundenabbau hängt stark vom Vorgesetzten ab.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist sich selbst näher als den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Interessante unterschiedliche Aufgaben, man muß aber von sich aus über den Tellerrand blicken
Gleichberechtigung
Männer bekommen für die gleiche Arbeit mehr Geld
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist schön, macht aber auch nix, wenn diese verloren geht.
Arbeitsbedingungen
Tendenz zu Großraumbüros ist steigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gewissen soziales Engagement ist vorhanden, wird aber zurück gefahren
Gehalt/Sozialleistungen
neue Mitarbeiter werden gerne 2 - 3 Lohngruppen niedriger eingestellt.
Image
der Ruf zu Mannesmann-Zeiten war deutlich! besser!!! Es herrscht derzeit mehr Angst und Unsicherheit als Zufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Als Mann ja, bei Frauen gestaltet es sich schon schwieriger