Für und Wider
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, Transparenz den Mitarbeitern gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, fehlende Überstundenerfassung, Umgangston, hohe Arbeitsbelastung, Umsatzdruck
Arbeitsatmosphäre
Trotz hoher Arbeitsbelastung helfen sich die Kollegen untereinander so gut es geht. Würdigung und Wertschätzung der Arbeit durch das Management in Form von Lob und Danksagungen. Relativ junge Teams und Führungskräfte, dadurch zum einen die Möglichkeit sich an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen, bedeutet jedoch andererseits beim Management wenig Führungserfahrung
Kommunikation
Es finden mtl. Teammeetings statt in denen u.a. der vergangene Monat ausgewertet wird. Kommunikation innerhalb der einzelnen Teams unterschiedlich, hängt von Teamleitung ab. Von ebenfalls monatlichen Einzelteammeetings zur Besprechung von laufenden und kommenden Aufgaben bis hin zu adhoc Anweisungen und Absprachen per Chat, Mail oder auf Zuruf. Die Wege zu den Vorgesetzten sind kurz und wenn man um ein Gespräch bittet hat jeder ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Es wird auch mal ein Schwätzchen gehalten und gelacht. Unter den Kollegen gibt es keine Rivalitäten, wer Hilfe braucht bekommt sie.
Work-Life-Balance
Bei Vollzeitanstellung feste Arbeitszeiten von 8.30 bis 17.30 Uhr, keine Gleitzeit, Abweichungen von genannter Arbeitszeit nach Rücksprache mit Teamleitung möglich oder nicht, kommt auf die Teamleitung an...flexible Arbeitszeiten für Mütter in Teilzeitanstellung gängig
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Mehrheit der Führungskräfte mit wenig Führungserfahrung, teilweise unangebrachter Ton den Mitarbeitern gegenüber, wenig Struktur.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung meinem Empfinden nach unausgewogen, Aufgabenvielfalt hängt vom Team ab, hohe Arbeitsbelastung, Mitarbeiter brauchen hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung (wie mittlerweile in fast jedem Job), Wünschen nach neuen Aufgabengebieten wird versucht zu entsprechen
Arbeitsbedingungen
Digitales Büro, helle, freundliche Büroräume, je nach Team Mehrfachbesetzung der Büros, IT-Ausstattung ist zeitgemäß, pro Arbeitsplatz zwei große Bildschirme, Homeoffice wird in Ausnahmefällen (bspw. Termine oder Kinderbetreuung bei Krankheit) geduldet, Büropräsenz wird deutlich bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Erfahrung nach: über Jahre hinweg starre Gehälter, teilweise nicht leistungsgerecht, Gehaltserhöhungen und Sozialleistungen müssen verhandelt werden, allgemein müssen sich die Mitarbeiter um vieles selbst kümmern was einen Vorteil für sie darstellt (Gehaltserhöhung, Parkplatz, Nettolohnoptimierung, müdliche Absprachen) Es ist einiges möglich, aber man muss danach fragen, vom Management selbst kommt da eher wenig, alle Überstunden sind mit Gehalt abgegolten und werden nicht dokumentiert. Gehaltszahlungen zu meiner Zeit vorwiegend pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird in Form von (Web)Seminaren, Fachzeitschriften und fachlichen Vorträgen während der Teammeetings sehr gut unterstützt, Weiterentwicklung innerhalb der Teams in Form von Erweiterung der Aufgaben/Zuständigkeiten möglich zieht jedoch nicht automatisch eine Gehaltserhöhung nach sich, persönliche Entwicklung durch Erweiterung des Wissens, keine betriebsinternen Beförderungen, Ein "Karriereaufstieg" ist, branchenbedingt, eigentlich nur über ablegen von Berufsexamina möglich.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank, dass du auch nach deiner Tätigkeit bei TBR ein offenes Feedback an uns richtest. Deine Bewertung beschäftigt uns sehr, weshalb wir die von dir genannten Punkte gerne gemeinsam mit dir aufarbeiten möchten. Wir wären dir dankbar, wenn du dich an mich wenden würdest, um in einem vertraulichen Gespräch über deine Erfahrungen zu sprechen. Du kannst mir hierzu eine E-Mail an bast@terpitz-bast-ronneberger.com schreiben und ich nehme dann den Kontakt zu dir auf.
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.