25 Bewertungen von Bewerbern
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe den Bewerbungsprozess bei Terra Canis als sehr professionell und auch sehr wertschätzend empfunden.
Drei Tage nach meiner Bewerbung bekam ich einen Anruf und wurde eingeladen. Bestätigung des Termins mit Teilnehmern etc. kam noch am gleichen Tag.
Das Gespräch begann mit ein paar Minuten Verspätung, wofür sich die Personalerin aber sofort entschuldigte, war aber sehr angenehm , ich wurde über das Unternehmen informiert und in einer lockeren aber professionellen Atmosphäre interviewt.
Man war auch ganz klar bei den Dingen die auf mich zukommen würden. (derzeit hohe Belastung der Mitarbeiter in der Abteilung)
Insgesamt war es ein sehr wertschätzendes, professionelles Gespräch.
Rückmeldung mit einem Angebot kam wie versprochen 4 Tage nach dem Termin.
Ich habe mich letztlich für ein anderes Unternehmen entschieden, weil mir das vom Aufgabengebiet näher lag.
Der Eingang meiner Bewerbung wurde sehr schnell mittels einer automatisierten Mail bestätigt, worauf bald eine persönliche Antwort folgte. Alles in einem absolut angemessenen Zeitrahmen.
Das Bewerbungsgespräch fand in den Büroräumen der Firma statt, die wirklich sehr ansprechend gestaltet sind. Es wird eine angenehme Atmosphäre vermittelt, die sich auch durch das Gespräch zog. Meine Gesprächspartner waren sehr höflich und es gab ein angenehmes Gespräch - kein reines Frage/Antwort-Spiel, wie es gerne mal in Bewerbungsgesprächen stattfindet!
Auch die Kommunikation nach dem Bewerbungsgespräch und die Infos zu weiterem Vorgehen waren wunderbar.
Auch, wenn es am Ende nicht geklappt hat, war ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden.
Auf meine Bewerbung folgte eine automatische Eingangsbestätigung und das war es. Weder auf schriftliche, noch auf telefonische Nachfrage habe ich eine Rückmeldung erhalten. Die ausgeschrieben Stelle ist noch immer, jedoch regelmäßig abgewandelt, auf der Homepage zu finden.\n\nFazit: schlechtes Personalmanagement und unhöflich Bewerbern gegenüber.\nWenn dies schon im Bewerbungsprozess so verläuft , habe ich bedenken bei einer Festanstellung.
- sich melden zum Status der Bewerbung
- sich melden wenn man pro aktiv nach dem Status nachfragt - nach Wochen !
sehr konfus, Eingangs noch strukturiert, entglitt aber durch das unkonzentrierte Handy Gefummel
Ich bereite mich auf Bewerbungsgespräche vor und das erwarte ich auch von einer Firma.
Zunächst dauerte es 15 Minuten bis sich alle Beteiligten zusammen gefunden hatten. Vorher schlugen noch ein paar Türen, da war ich zunächst etwas irritiert über die vorherrschende Stimmung in der Firma. In einem Gespräch ständig auf das Handy zu gucken ist dem Gegenüber respektlos und untragbar, habe ich bisher so noch nie in einem Vorstellungsgespräch erlebt. Diese Angaben zur vorherrschenden Stimmung.
Detailierte Fragen zum Aufgabengebiet konnten mir leider nicht ausführlich beantwortet werden weil schlicht kein Spezialist aus dem Marketing anwesend war. Deshalb stellt sich für mich schon die Frage, wie ein passender Kandidat/Kandidatin eingestellt werden soll. Es wurden ganz viele soft-skills abgefragt, das war eigentlich der rote Faden durch das Gespräch. Wer sich bewirbt sollte das intensiv trainieren.
Im Nachgang dann keinerlei Reaktion auf eMail-Rückfragen, auch keine, wie vereinbart, Reaktion seitens der Firma. Ich kann nur raten, die Finger davon zu lassen denn mein Bauchgefühl täuschte mich bisher niemals.
Ich kann mich den negativen Bewertung nicht anschließen. Ich habe mich Mitte Dezember 2016 beworben und erhielt sofort nach Absenden der E-Mail eine Empfangsbestätigung, automatisch generiert, aber das ist ja bei fast allen Unternehmen so. Zweit Tage später folgte ein Anruf und die Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch Nr. 1. Nach einem sehr angehmen ersten Gespräch folgte 2 Tage später die Einladung zum 2. Gespräch. Auf die finale Antwort musste ich dann drei Tage warten - es lag allerdings auch ein Wochenende zwischen dem zweiten Gespräch und der finalen Antwort.
Auch ich kann mich den bisherigen Bewertungen nur anschließen. Eine Bewerbung bei Terra Canis ist verschenkte Zeit! Es gab keine Empfangsbestätigung, nicht mal auf schriftliche Nachfrage.
Mittlerweile sind zwei Monate ohne jegliche Reaktion vergangen. Die Stelle ist modifiziert wieder ausgeschrieben.
Man kann nur hoffen, dass es an einer einzelnen Person liegt und nicht am gesamten Unternehmen.
Selbe Erfahrungen gemacht wie erste Bewerber-Bewertung. Keine eMails, keine direkte Erreichbarkeit von Personen, Abwimmeln am Telefon (Hotline)
Auf meine Bewerbung hin bekam ich überhaupt keine Rückmeldung des Unternehmens. Keine Eingangsbestätigung, keine Absage - Schweigen im Walde. Eine Telefonnummer gibt es nicht. E-Mails bleiben unbeantwortet. Völlige Zeitverschwendung, mieser Umgang mit Bewerbern!
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