36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Terra Canis GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Bürohunde, Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Firmenwagen
Verbesserungsvorschläge
Option auf Firmenwagen einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Kommunikation und gefangen in Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Terra Canis GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschüsse für dienstrad, rente, wellpass usw. Sind nett. Aber rigendwie alles mit enormer verwaltung verbunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Managment kommt von der Konzernmutter. Dadurch fühlt man sich in dieser welt zu hause ohne frische ideen wahr zu nehmen. Das führt oft dazu, das Entscheidungen und prozesse unglaublich lange dauern.
Arbeitsatmosphäre
Moderne büros,aber aufeinander hocken muss man mögen
Work-Life-Balance
Zeiterfassung vorhanden, überstunden können abgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
Hier ist teilweise viel Luft nach oben
Kommunikation
Meetings um des meetings willen. Klare Abläufe und Zuständigkeiten fehlen. Dadurch werden einmal gemachte Fehler immer wieder wiederholt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiäres Betriebsklima und Start-Up Gefühl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Terra Canis GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr offen, Entscheidungswege waren kurz und man wurde wie Teil eine Familie behandelt. Die Aufgaben waren sehr interessant und das Zusammenarbeit mit Nestle Purina war auch sehr spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter aus der vorherigen Firma hatten sehr altmodische Standards zu Arbeitssicherheit und Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine Familie. Aber eine Familie die auch manchmal streitet.
Work-Life-Balance
Gut für mache, aber andere haben zu viel gearbeitet.
Kommunikation
Sehr kurz Wege und offen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein persönliches Wohlfühlunternehmen mit kleinem Optimierungsbedarf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Terra Canis GmbH in München gearbeitet.
Image
Das Image hat leider durch die Übernahme durch Nestlé gerade in der Öffentlichkeit gelitten, wobei man hier sagen muss dass aktuell das „Nestlé-Bashing“ überhand nimmt. Meiner Meinung nach profitiert Terra Canis von den Ressourcen der Nestlé ohne ihre Eigenständigkeit zu verlieren.
Work-Life-Balance
Hier kommt es stark auf die Abteilung an. In meiner kann Urlaub so gut wie immer kurzfristig genommen werden, bei den Daten gibt es keine Einschränkungen. Eine Flexibilität was private Termine angeht habe ich so noch bei keinem anderen Unternehmen kennengelernt. Hier können sich einige Unternehmen eine Scheibe von Terra Canis abschneiden. Man kann eigenverantwortlich Überstunden machen wenn man es möchte, dies wird nicht vorausgesetzt. Weshalb sich einige über das Homeoffice beschwerend verstehe ich nicht. Überwiegend Homeoffice ist mittlerweile Standard in den meisten Unternehmen und erhöht die Work-Life-Balance enorm.
Karriere/Weiterbildung
Diese Möglichkeit entsteht dank der Übernahme durch Nestlé.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, aber das ist Verhandlungsgeschick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr teures und oft nagelneues Equipment für die Mitarbeiter. Hier könnte man mehr auf Nachhaltigkeit achten und auch mehr Gebrauchtgegenstände im guten Zustand weiterverwenden.
Kollegenzusammenhalt
Stark unterschiedlich, mit dem Großteil ist der Zusammenhalt toll, andere werden auch mal pampig wenn es nicht schnell genug geht oder man etwas nicht auf Anhieb richtig versteht. Die Kommunikation könnte gerade hier etwas professioneller und freundlicher sein. Die Vorgesetzten sollten hier ihre Mitarbeiter auf eine wertschätzendere Kommunikation hinweisen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur ein großes Lob aussprechen für die neue Geschäftsführung welche sich durch Offenheit, Empathie und Ehrlichkeit auszeichnet.
Arbeitsbedingungen
Elegantes, helles Büro in Schwabing mit Designermöbeln und ergonomischen Arbeitsplätzen. Hier fühlt man sich wohl.
Kommunikation
Es wird regelmäßig von der Geschäftsführung über aktuelle Themen und Unternehmensgrößen informiert.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, definitiv sind der Großteil der Führungspositionen von Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Übernahme durch Nestlé und damit einhergehende Projekte gepaart mit einem enormen Vertrauensvorschuss der Führungskraft führen zu verantwortungsvollen Aufgaben, die zwar fast nie einfach sind aber auch nie langweilig werden.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Potenzial wäre hoch, jedoch haben viele die Hoffnung mittlerweile aufgegeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Terra Canis GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
TC läuft gerade Gefahr viele langjährige Mitarbeiter zu verlieren. Mit Ihnen würde ein enormes NowHow die Firma verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Nach zwei Jahren fast 100% Homeoffice wird nun Schritt für Schritt wieder zur Büro Präsenz zurück gekehrt. In den letzten zwei Jahren wurde es jedem freigestellt ob er an zwei Tagen die Woche freiweillig ins Büro kommt. Hier gibt es Kollegen die hat man die letzten zwei Jahre gar nicht oder kaum gesehen...schon traurig. Jetzt startet man mit zwei Officetagen (eigentlich verpflichtend) aber auch das wird teilweise, sogar von Führungskräften umgangen. Irgend ein Grund wird immer gefunden um nicht ins Büro kommen zu müssen. Schlimm finde ich das dieses Verhalten gebilligt wird und eben nicht jeder hier gleich behandelt wird. Die Unterschiede sind teilweise enrom. In Zukunft soll für alle Mitarbeiter ein 60/40 Modell gelten, sprich 3 Tage Office / 2 Tage Homeoffice. Eigentlich eine gute Lösung wo man doch noch vor zwei Jahren an 5 Tagen die Woche im Büro präsent sein musste.
Image
Immer noch gut, auch wenn immer wieder mal wegen Nestlé gewettert wird. Das Produkt an sich ist und bleibt klasse, da kann man wirklich dahinter stehen.
Work-Life-Balance
Eigentlich sehr gut. Ungeplant ein Tag Frei oder spontan Urlaub ist eigentlich immer möglich. Teilweise ist jedoch das Arbeitsaufkommen und der damit verbundene Druck fast unerträglich.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmt möglich wenn man wollen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich gut verkauft hatte konnte hier gutes Geld verdienen. Bei Nestlé sitzt hier die Kohle nicht mehr so locker.
Man könnte langsam mal drüber nachdenken, wenn man schon alle Nestlé Pflichten aufgedrückt bekommt dass man auch die Urlaubstage an die der Nestlé Mitarbeiter angleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird natürlich immer besser
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die Kollegen an, teilweise ist der Zusammenhalt sehr gut, allerdings wird die Stimmung immer schlechter. Vielen Kollegen ist eh alles egal, is ja auch klar wenn man fast zwei Jahre lang gar nicht mehr persönlich im Office war. Wie soll man sich da noch mit dem Unternehmen identifizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Hier wird definitiv immer auf jedes Zipperlein Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Gegen die aktuelle Geschäftsführung kann man Nichts sagen immer zu 100% korrekt. Betrachtet man die einzelnen Abteilungesleiter gibt es hier große Unterschiede. Viele sind nur auf Ihren eigenen Vorteil bedacht und halten Mitarbeiter bewusst klein und unwissend.
Arbeitsbedingungen
Moderne helle Büroräume, höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle. Wer etwas Bestimmtes braucht ist eigentlich noch nie abgewiesen worden, mann muss halt danach fragen.
Kommunikation
Ich hatte die Hoffnung dass nun gerade die Kommunikation untereinander und natürlich von oben nach unten, nach der 100%igen Übernahme durch Nestlé besser wird. Doch das ist leider nicht der Fall
Gleichberechtigung
Bei Terra Canis herrscht ein Frauenüberschuss, jedoch findet man in Führungspositionen eigentlich ausschließlich nur Männer.
Interessante Aufgaben
Das Potenzial wäre wirklich hoch.
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Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Terra Canis GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Keine positiven Aspekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsgebiet ist Sturköpfig
-übt zu viel Druck aus
-droht andauern jemanden zu feuern
-lässt Mitarbeiter überarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf Mitarbeiter ausüben und Verbesserungsvorschläge auch mal anhören anstatt andauern zu sagen „du hast hier nichts zu Kamellen, arbeite oder du wirst gefeuert“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Natur und Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Terra Canis GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wen man alles in allem genau beobachtet und abwägt eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man objektive recherchen beobachtet,wie der arbeitgeber mit mensch und umwelt umgeht ! und sich trotzdem immer wieder versucht sich aus diesem dilemma herauszureden
Verbesserungsvorschläge
sich mit menschen zu beschäftigen und auch das umfeld zu respektieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offen, Strukturiert, Innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Terra Canis GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Arbeitszeiten eingehalten werden und Überstunden vermieden werden, Ideen eingebracht werden können und Meinungen angehört werden, stets ein offenes Ohr für Fragen, moderner Arbeitsplatz mit guter Klimatisierung in den Büroräumen (gesamtes Werksgebäude), Verpflegung von Frühs bis Nachmittags, usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern, Abwechslungsreiche Aufgaben, Super Organisation während Corona
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Terra Canis GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Lage in München, Schneller Einstellprozess, Sehr gute Einarbeitung, HomeOffice perfekt organisiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Einarbeitung trotz Corona-Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Terra Canis GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Büroräume in der Münchner Innenstadt. Kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch. Gute Home Office Organisation während Corona.
Work-Life-Balance
Es ist möglich, auch mal am Vormittag einen Arzttermin wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleg*innen kenne ich nicht persönlich, doch via Skype ist es möglich, mit den Kolleg*innen zu kommunizieren. In meinem Team fühle ich mich sehr wohl und gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Terra Canis durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Terra Canis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Terra Canis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.