Mehr Schein als Sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hundefreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung so weit weg von den Mitarbeitern ist.
Verbesserungsvorschläge
Bitte in der Realität ankommen!
Arbeitsatmosphäre
Geschlossene Türen und Profilneurosen wohin man sieht...
Kommunikation
Die Geschäftsführung schwebt durch die Gänge und lebt in ihrer eigenen Welt. Es findet fast keine Kommunikation zwischen Geschäftsführung und dem Team statt. Wenn dann sind die Gespräche oftmals extrem hierarchisch...
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung versucht die eigene Haut zu retten. Zum Teil sind die Mitarbeiter nahezu eingeschüchtert... In den einzelnen Teams besteht durchaus ein guter Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Wenn Nestle auf Infos wartet hat das Priorität vor dem Feierabend!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben in ihrer eigenen Welt. Sehr traurig bzw. bedenklich ist, dass die Geschäftsführer oftmals "gossip" unterstützen und auch aktiv verbreiten.
Interessante Aufgaben
Wer die hoffnungslose Herausforderung sucht ist hier richtig!
Gleichberechtigung
Erst kommen die Geschäftsführer, dann lange nichts, dann die "Freelancer", danach die Teamleiter und irgendwann das Bodenpersonal...
Arbeitsbedingungen
Sehr stylisch Büros in Schwabing. Leider ohne Klimaanlagen, deshalb im Sommer z.T. unerträglich heiß. Aufgrund persönlicher Befindlichkeiten müssen selbst im Winter die Fenster über Nacht gekippt bleiben. Die Mitarbeiter können ja am nächsten Tag erstmal frieren...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gekippte Fenster im Winter über Nacht und einheizen am nächsten Tag ... ohne Worte!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedliches Gefälle...
Image
Der Verkauf an Nestle verbesserte das Image wirklich nicht. Wie auch in diversen, unabhängigen Bewertungen belegt: Menschenessen in Dosen...
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Nachfrage und wenn man seine Forderungen mit Nachdruck vorträgt ist eine Fortbildung möglich. Das führt dann allerdings zu Unpässlichkeiten und Neid bei den anderen Kollegen.