Toller Arbeitgeber im Mittelstand (Baubranche)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Top Management
- "Du"-Kultur
- Remote Work (50% als white Collar möglich)
- Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise noch sehr traditionell (siehe IT Equipment etc.)
Verbesserungsvorschläge
- Initiativen der Digitalisierung fördern (Paperless Office, SMART products, E-Commerce, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, Wertschätzend
Kommunikation
Fast immer wertschätzend, "Du"-Kultur eingeführt
Kollegenzusammenhalt
Guter Mix aus allen Alter- und Erfahrungsstufen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten moderat / als Führungskraft allerdings kein 9 to 5 Job
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender / Transformationaler Führungsstil des CEOs
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum nach Carve-Out aus dem thyssenkrupp Konzern
Gleichberechtigung
Potential für noch mehr Diversität in der Belegschaft (Branche noch sehr Männer dominierend)
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzende Zusammenarbeit über alle Altersstufen
Arbeitsbedingungen
Erste Initiativen zur Digitalisierung gestartet, allerdings noch viel Möglichkeit für Verbesserungen, Office in Essen nahe am Hauptbahnhof solide
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG Programm wird aber zeitnah aufgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Solide Gehaltsstrukturen (Tarif, AT, LA) in der Baubranche
Image
Nach Umfirmierung in 2022 noch weiter zu erarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Durch Carve-Out aus dem thyssenkrupp Konzern aktuell neu zu definieren durch HR / People and Culture Abteilung