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Bewertung

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Theater sondergleichen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, leistungsorintiert. Dafür dass der Träger nach außen hin soziales Verantwortungsbewußtsein suggeriert, wird bei Mitarbeitern nicht unbedingt auf ein gutes Betriebsklima hingearbeitet und eher kontraproduktiv gehandelt. Die Führungsebene weiss immer genau was grade passiert. Hier werden auch gerne Kollegen als Spitzel eingesetzt oder Digitale Überwachung genutzt ( hierbei geht es meist nicht um Kontrolle der geleisteten Arbeit)
Weiteres Verhalten ist auch gerne hier nachzulesen. ( links sind leider nicht erlaubt) aber ihr könnt gerne mal bei Google Arbeitsunrecht und Terra Nova eingeben

Kommunikation

Kommuniziert wird freundlich manipulativ.

Kollegenzusammenhalt

Nicht gegeben da jeder Angst hat etwas falsch zu machen.

Work-Life-Balance

Wer bis dato eine ausgewogene Balance hatte muss gut daran arbeiten diese auch zu behalten. Wechselnde Dienste, umfangreiche Arbeitszeiten und die Bereitschaft auch nach Dienst erreichbar zu sein wird hier oft gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Manipulativ zweckorientiert. Der Mensch wird hier nicht sonderlich wahrgenommen. Bei Schwierigkeiten wird auch gerne mal versetzt oder aussortiert.

Interessante Aufgaben

Wie bei fast jedem Arbeitgeber gibt es auch hier viele Intressante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden (M/W) jedoch ist hier anzumerken, dass man sich als Mitarbeiter eher wenig bis garnicht wertgeschätzt fühlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie Sozial der Träger mit Mitarbeiter umgeht kann man im Internet gerne nachlesen. Arbeitsunrecht Terra Nova

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch schlecht, hier wird gespart was das Zeug hält. Es gibt eine Sonderzahlung für Dienst zu ungünstigen Zeiten. Dieser ist jedoch ein Witz. Für 200€ im Monat lässt man sich auf Dienstzeiten von 365 Tage/24Stunden ein. Man kann also zu jedem Zeitpunkt eingesetzt werden oder auch nicht. Grundsätzlich erhält jeder dieses Schmerzensgeld von 200€ , egal ob er am Wochenende arbeitet, Nachdienste, Feiertagsdienste usw. oder nicht.

Image

Im gesamten hat das Bild in der Öffentlichkeit stark gelitten. Man hört nicht mehr viel Gutes, selbst das Arbeitsamt und Jugendämter wissen mittlerweile um die Methoden des Trägers. Ich würde Keinem wünschen hier arbeiten zu müssen. Außer man ist im elitären Kreise der Geschäftsführung geduldet.
Die positiven Bewertungen hier werden sicherlich nicht aufhören da sie ganz ohne Zweifel angeordnet wurden oder von der Geschäftsführung selbst verfasst werden. Das kann natürlich niemand beweisen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht sonderlich erwähnenswert. Natürlich werden Weiterbildungen gefördert. Gerne auch auf Kosten der Mitatbeiter oder mit vertraglichen Absicherungen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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