Terumo 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

zunächst möchte ich mich herzlich für dein/Ihr ausführliches Feedback und die Kommentare bedanken.

Uns als werteorientierte Firma ist wichtig, dass wir im ständigen Dialog mit unseren Mitarbeitern stehen und konstruktives Feedback ernstgenommen sowie weiter verfolgt wird, was nicht zuletzt durch die regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterumfragen sichergestellt wird. Daher finde ich sehr schade, dass du/Sie aus deiner/Ihrer Perspektive diese Erfahrung bei uns gemacht haben.

Zu einigen von dir/Ihnen genannten Punkten wäre ich an weiteren Details interessiert, um deine/Ihre Sichtweise besser verstehen zu können.

Zu anderen Punkten möchte ich mir gerne die Zeit nehmen, um dir/Ihnen ausführliches Feedback zu geben:

• Terumo hat in den letzten Jahren Millionenbeträge in die Ausstattung und IT investiert (neueste Laptop Modelle, Ipads und Iphones in vielen Bereichen, Verbesserung der IT Infrastruktur und Helpdesk etc.). Auch wenn "veraltet" und "unzureichend" individuelle Wahrnehmungen beschreiben und dies gerade im Bereich der IT und Digitalisierung sehr schnell passiert, kann ich dies zumindest aus meiner Perspektive für Terumo nicht unterschreiben.

• Schade, dass du/Sie keine "zeitgemäße Führung" erlebt haben. Unsere Führungskräfte werden dauerhaft mit einem Leadership Trainingsprogramm unterstützt und weitergebildet, das auf den modernsten Standards basiert und von Experten begleitet und durchgeführt wird. Zudem stehen diverse Ansprechpartner und Quellen als Hilfestellung zur Verfügung, die auch rege genutzt werden.

• Wir schätzen besonders die langjährige Erfahrung, Expertise und das immense Wissen von älteren Kollegen und haben in der Vergangenheit bereits dankend deren freiwilliges Angebot, die Firma auch während ihrer Rentenzeit auf selbständiger Basis zu unterstützen, gerne angenommen.

• Gerade unsere internen intensiven Produktschulungen werden meist außerordentlich aufgrund der Professionalität und des sehr hilfreichen, gut aufbereiteten Inhaltes gelobt. Unsere internen Trainer investieren viel Herzblut und Expertise in die Konzeptionierung dieser Trainings. Aber auch in anderen Themenbereichen bieten wir eine Fülle von Weiterbildungen (die innerhalb eines Jahres weitreichend digitalisiert wurden) auf unserer digitalen Lernplattform an.

• uns liegt am Herzen, alle unsere Mitarbeiter wertschätzend sowie fair und gerecht zu behandeln. Sollte das einmal nicht der Fall sein (auch wir sind nur Menschen :)), haben wir hierfür ein offenes Ohr und versuchen, gemeinsam wo möglich konstruktive Lösungen zu erarbeiten und Konflikte im Sinne aller Beteiligten zu lösen.

• unser Gehaltsgefüge basiert auf einem komplexen und ausgeklügelten Gradingsystem einer der weltweit größten Anbieter in diesem Bereich. Es stellt eine faire und marktgerechte Entlohnung unserer Mitarbeiter sicher und sorgt für Transparenz in diesem Bereich. Das Incetivesystem für den Außendienst wird jährlich neu reviewt, wenn nötig angepasst und findet, nach Rücksprache mit dem Betriebsrat, Anwendung. Selbst in schwierigen Zeiten wie den aktuellen oder in Situationen, welche Mitarbeiter nicht selbst verschuldet und somit keinen Einfluss haben, werden regelmäßig freiwillig Garantieboni in beträchtlicher Höhe ausgezahlt und die Mitarbeiter nicht im Regen stehen gelassen.

• getreu unserer Mission „Contributing to Society through Healthcare” engagieren wir uns regelmäßig im Rahmen von Corporate citizenship Initiativen, zu welchen Mitarbeiter auch einige Tage Sonderurlaub erhalten. Mehr Infos lassen sich auch auf unserer Website finden: https://www.terumo-europe.com/en-emea/About

• Terumo ist eine beliebte und bekannte Marke im Bereich der Medizintechnik – vor allem unter den professionellen Anwendern. Regelmäßige Studien bestätigen dies.

• Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter steht an erster Stelle. Dazu gehört auch eine ausgewogene Work-Life-Balance, die vom Mitarbeiter sowie der entsprechenden Führungskraft stets im Blick behalten werden sollte.

Für einen Austausch bin ich gerne unter den bekannten Kontaktdaten erreichbar.

Ich wünsche dir/Ihnen für deine/Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße im Namen des gesamten HR- und Management-Teams,