Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Terumo Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen bietet solide Leistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Es gibt jedoch Raum für Verbesserungen in der internen Kommunikation und in der Transparenz der Unternehmensziele.
Das Team ist unterstützend sich gegenseitig.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Ich schätze die Flexibilität, die mir hier geboten wird.
Manche Führungskräfte sind immer bereit, bei Problemen zu helfen.
Manchmal fehlen wichtige Informationen.
Meine Arbeit bei Terumo ist äußerst spannend und abwechslungsreich. Jeden Tag stehe ich vor neuen Herausforderungen, die meine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten fordern. Besonders schätze ich die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Die Zusammenarbeit mit einem talentierten und motivierten Team macht die Arbeit noch erfüllender und inspirierender.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist hervorragend.