Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Zum Wohle unserer Gesellschaft entwickeln wir bei Terumo lebenserhaltende medizinische Technologien. Respekt, Verantwortungsbewusstsein und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung sind auf unsere japanische Herkunft zurückzuführen und stehen dabei stets im Zentrum unseres Handelns.
Liegt auch Ihnen am Herzen, einen Beitrag zur Gesundheit der Menschen und zum Wohlbefinden von Patienten zu leisten?
Nehmen Sie unsere Herausforderung an, ein Experte auf Ihrem Fachgebiet zu werden. Bei uns können Sie Ihre fachliche Weiterentwicklung mit Ihren persönlichen Zielen harmonisch in Einklang bringen.
Ihr individueller Beitrag macht es möglich, gemeinsam mit uns einen entscheidenden Unterschied im Leben unserer Patienten, Kunden und Mitarbeitern zu bewirken.
Die Terumo Deutschland GmbH, als Tochter der Terumo Europe N.V., ist einer der Hauptakteure im Bereich der Medizintechnik in der EMEA-Region.
Wir gehören der japanischen Terumo Corporation an, welche eine breite Palette an medizinischen Geräten und Produkten produziert, vermarktet und vertreibt.
Der EMEA-weite Hauptsitz und Produktionsstätten von Terumo Europe befinden sich in Leuven, Belgien mit dazugehörigen Vertriebs- und Marketingbüros in der gesamten EMEA-Region.
Eine dieser Vertriebsniederlassungen ist die Terumo Deutschland GmbH mit Sitz in Eschborn, welcher die Zweigniederlassungen in Spreitenbach, Schweiz und Brunn a. Gebirge, Österreich angehören.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtWir sind ein werteorientiertes Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmospäre im internationalen Kontext.
Diese Kombination und unsere gemeinsame Vision "Contributing to Society through Healthcare" schweißt uns zu einem Team zusammen und lässt uns die heutigen und künftigen Herausforderungen gemeinsam erfolgreich meistern.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Terumo Deutschland GmbH.
Standorte Inland
Terumo Deutschland GmbH
Ludwig-Erhard-Straße 6
65760 Eschborn
Standorte Ausland
Zweigniederlassung Schweiz
Bodenäckerstrasse 3
CH-8957 Spreitenbach
Zweigniederlassung Österreich
Liebermannstraße F10.301
AT-2345 Brunn a. Gebirge
Dem Megazusammenhalt im Team, auch der Umgang Innen- und Außendienst ist besser geworden, aber es ist hier noch Luft nach oben
Stets offen Kommunikation, immer fair, Förderung der Mitarbeiter bezüglich Produkte und IT
Interessante Branche.
Ein Guter Arbeitgeber ist: Wenn du gerne davon berichtest. Das tuhe ich hiermit.
Die Entwicklung ist erkennbar und läuft immer weiter in eine positive Richtung
Anscheinend diese Lernunfähigkeit, schließlich kann es passieren, dass das Unternehmen ein Kopfgeld für die Vermittlung des neuen Mitarbeiters bezahlt wird und dies ist als Investment zu sehen und dann kann es passieren, dass es keine Einarbeitung gibt und somit könnte das Investment zum "Totalverlust" werden. Und dieser Ablauf könnte sich in den letzten Jahren sehr häufig wiederholt haben...
Grundlegend schlecht finde ich nichts
Vor allem das Miteinander und der kaltherzige Umgang.
eigentlich fällt mir dazu jetzt nichts ein...
Hierzu fällt mir nichts ein!
Es ist von Vorteil zu erkennen, dass sich der Arbeitgebermarkt in einen Arbeitnehmermarkt transformiert hat und sich die Mitarbeiter sich die Unternehmen aussuchen können, denn passieren könnte, dass jeder, der sich als wertvoll erachtet und mit einem Rückgrat geboren wurde, die Probezeit bei Terumo eher weniger bestehen wird.
Die Verantwortung für die Einarbeitung übernehmen, denn es könnte passieren, dass Terumo meint, dass Corona Schuld hat, dass es keine Einarbeitung gibt, obwohl es Corona auf gar keinen Fall erst seit gestern ...
Beim Wandel die Basis - das Personal -nicht zu vergessen, das hat was mit Wertschätzung zu tun.
Soll nicht heißen man wird nicht gewertschätz, im Gegenteil ( siehe oben ), aber die Entscheidungsträger sind zu weit weg von der Basis und "hören" jene nicht....Personal ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens...egal wie groß es ist
Manchmal flexiblere Prozesse. Elefantenprozesse sind aber leider für große Unternehmen normal.
Einfach weiter so! Die Firma bietet ein rundes Programm!
Prozessoptimierungen auf Gesamtkommunikativer Ebene sind empfehlenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Terumo Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Siehe Gleichberechtigung, der Innendienst lebt von den Erfahrungen der alten Hasen und die geben das auch gerne an den "Nachwuchs" weiter
Auch sehr gut.
absolut korrekt, kein Mobbing oder Benachteiligung
Respektvoll auch durch ‚ Vucas‘
Japanisches Unternehmen! Einwandfrei, vorbildlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terumo Deutschland ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Ich hatte den Eindruck, dass immer "Gegenteil-Tag" ist. Obwohl Datenschutz in aller Munde ist, kann es passieren, dass einer der Vorgesetzten mitteilt, was die kranken Kollegen für Krankheiten haben oder Corona haben. Es kann passieren, dass man als neuer Mitarbeiter mit falschen Informationen von den Kollegen gefüttert wird und somit in Fettnäpfchen treten könnte bei anderen Abteilungen. Es könnte passieren, dass in den letzten drei Jahren acht neue Mitarbeiter angelernt wurden und diese weg sind. Es kann auch passieren, dass ...
Man spürt die Konzernstruktur( Japan-> Belgien-> Deutschland ), es wird nicht immer alles "nach unten" durchkommuniziert, in Eschborn ist die Kommunikation vorhanden und gut, deshalb 3 Sterne
Mehr Transparenz und Schnelligkeit ist wünschenswert
Unterirdisch. Nur wenn es darum geht Kollegen schlecht zu reden wird sich der Mund fusselig geredet.
In der BU erhält zuerst der besagte PS und Ex-Kollegen Info´s dann wird entschieden ob die anderen die Info´s auch bekommen sollen.
Grundsätzlich ist die Kommunikation bei Terumo und den anderen BU´s ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten, was mir persönlich nicht gefällt ist das entsprechende Onlineportal, wo man sprichwörtlich erschlagen wird vom Angebot....für mich zu unpersönlich
Ich hatte den Eindruck, dass flache Hierarchie vorherrschen sind.
Könnte zielgerichteter sein. Und Zeit um zur Verfügung gestellte Quellen zu nutzen fehlt.
Hier vielleicht das einzige Manko.... soviel Entwicklungsmöglichkeiten gibt es leider nicht, obwohl Weiterbildung ein sehr großes Thema ist und auch viel dafür getan wird.
Soweit es die Unternehmensgröße bieten kann wird die Entwicklung unterstützt und ermöglicht