Ein exzeptionelles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an Terumo besonders schätze, ist die positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Die Führungskräfte sind zugänglich und offen für Feedback, was ein Gefühl der Wertschätzung und des Mitspracherechts vermittelt. Darüber hinaus bietet Terumo zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Diese Kombination aus einem positiven Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten macht Terumo zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl ich viele Aspekte meiner Arbeit bei Terumo schätze, gibt es auch einige Bereiche, die verbessert werden könnten. Zum Beispiel könnte die interne Kommunikation transparenter und effizienter gestaltet werden. Oft fehlen wichtige Informationen oder werden zu spät weitergegeben, was zu Missverständnissen und Verzögerungen führen kann. Zudem wäre es wünschenswert, wenn es mehr strukturierte Karriereentwicklungsprogramme gäbe, um den Mitarbeitern klare Aufstiegsmöglichkeiten aufzuzeigen. Diese Punkte beeinträchtigen zwar nicht meine generelle Zufriedenheit, bieten aber Raum für Optimierungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend, aber es wäre hilfreich, wenn diese in der jeweiligen Landessprache angeboten werden könnten, damit die vielfältigen Angebote besser angenommen werden.
Diese Vorgehensweise würde es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen, was zu einer langfristigen beruflichen Entwicklung und Zufriedenheit führt.
Um ältere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, könnte Terumo spezielle Programme und Initiativen einführen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die es älteren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeit an ihre Lebenssituation anzupassen. Weiterhin könnten gezielte Gesundheits- und Wellnessprogramme angeboten werden, um das Wohlbefinden und die Gesundheit dieser Mitarbeiter zu fördern. Mentoring-Programme, bei denen ältere Mitarbeiter ihre Erfahrung und ihr Wissen an jüngere Kollegen weitergeben, könnten ebenfalls von großem Nutzen sein.
Um Rentner weiterhin im Unternehmen zu beschäftigen, könnte Terumo flexible Arbeitsmodelle anbieten, die es ihnen ermöglichen, ihre Arbeitszeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Teilzeitoptionen oder projektbasierte Arbeit könnten attraktive Möglichkeiten sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist hervorragend.
Kommunikation
Das Unternehmen bietet solide Leistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Es gibt jedoch Raum für Verbesserungen in der internen Kommunikation und in der Transparenz der Unternehmensziele.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist unterstützend sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Es gibt eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Ich schätze die Flexibilität, die mir hier geboten wird.
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte sind immer bereit, bei Problemen zu helfen.
Manchmal fehlen wichtige Informationen.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit bei Terumo ist äußerst spannend und abwechslungsreich. Jeden Tag stehe ich vor neuen Herausforderungen, die meine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten fordern. Besonders schätze ich die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Die Zusammenarbeit mit einem talentierten und motivierten Team macht die Arbeit noch erfüllender und inspirierender.
Gleichberechtigung
Bei Terumo wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Das Unternehmen setzt sich aktiv für eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung ein, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen gleiche Chancen haben. Es gibt klare Richtlinien und Programme, die sicherstellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Diese Kultur der Gleichberechtigung trägt wesentlich zu einem positiven und respektvollen Arbeitsklima bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Terumo wird der Erfahrungsschatz älterer Mitarbeiter sehr geschätzt. Das Unternehmen fördert eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, in der ältere Mitarbeiter als wertvolle Mentoren und Wissensträger anerkannt werden. Es gibt spezielle Programme und Initiativen, die sicherstellen, dass ältere Mitarbeiter weiterhin aktiv in Projekte eingebunden sind und ihre Expertise teilen können. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Generationen voneinander lernen und profitieren können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Terumo sind ausgezeichnet und tragen wesentlich zu meiner Zufriedenheit bei. Das Unternehmen bietet moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze, die ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Zudem wird großer Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt, mit Angeboten wie ergonomischen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Pausen. Diese positiven Arbeitsbedingungen fördern nicht nur die Effizienz, sondern auch das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Terumo wird großer Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt. Das Unternehmen engagiert sich aktiv für nachhaltige Praktiken und setzt Maßnahmen um, die den ökologischen Fußabdruck reduzieren, wie z.B. Recyclingprogramme, Energieeinsparungen und die Nutzung erneuerbarer Energien. Darüber hinaus fördert Terumo soziale Verantwortung durch verschiedene Initiativen, wie die Unterstützung lokaler Gemeinschaften, freiwillige Mitarbeiterprogramme und Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen. Diese Bemühungen spiegeln das Engagement des Unternehmens wider, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und zur Umwelt zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Terumo ist wettbewerbsfähig, aber es spiegelt die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter nicht immer wieder.
Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen an, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse, Obstkorb; demnächst auch ein Job Bike.
Image
Terumo genießt einen guten Ruf sowohl in der Branche als auch bei seinen Kunden. Das Unternehmen steht für Innovation und Qualität. Es ist bekannt für seine ethischen Geschäftspraktiken und sein Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Bei Terumo werden Karriereentwicklung und Weiterbildung großgeschrieben. Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, darunter interne Schulungen, externe Seminare und Zugang zu Online-Lernplattformen. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und neue Kompetenzen zu erwerben.