One Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovation
- Karriereentwicklung
- Loyalität
- Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- Altersstruktur
Arbeitsatmosphäre
sehr flexible und entspannte Arbeitsatmosphäre. Es wird langfristig gedacht und geplant, weshalb stressige Situationen meist vermieden werden können und ein angenehmes Miteinander herrscht.
Kommunikation
Da der Großteil der Arbeit remote erledigt wird, ist für diese Firma eine gute Kommunikation das "A" und "O". Es gibt sehr innovative Kommunikationsansätze und es werden die modernsten Kommunikationsmittel angewandt und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein kleines Team, aber man unterstützt sich gegenseitig. Dies gilt sowohl für die aktuellen Kollegen, als auch Alumni. Ein mal Kollege immer Kollege.
Work-Life-Balance
Bestens, ich kann mir meine Zeit einteilen wie ich möchte. Während bei manchen Firmen erwartet wird, dass man seine Aufgaben planmäßig erledigt, ist Tesdorpfs schon einen Schritt weiter. Privatleben steht an erster Stelle solange man ehrlich und loyal für das Unternehmen das einbringt, was man von mit gutem Gewissen von seiner Freizeit opfern kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer sehr offen, ehrlich und direkt und erwarten dies wiederum auch von allen Mitarbeitern. Es gibt viel Verständnis, solange man loyal und ehrlich ist und Engagement zeigt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer einen Pool an Aufgaben und im Team wird diskutiert, wer wann welche Aufgabe übernimmt. Das macht ungefähr 70% der Arbeit aus. Für die restliche Zeit ist Eigeninitiative gefragt. Man kann seine eigenen Aufgaben einbringen und verfolgen oder Aufgaben für den Pool vorschlagen. Dabei geht es immer auch um die eigene persönliche Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gehört zum Grundsatz des Unternehmens und ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere jeden Mitarbeiters.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Die paar, die es gibt, arbeiten in sehr geringem Umfang mit oder arbeiten dem Unternehmen ab und zu auf selbständiger Basis zu.
Arbeitsbedingungen
Da der Großteil der Arbeit vom Homeoffice aus erledigt wird, habe ich fast die besten Arbeitsbedingungen, die ich mir vorstellen kann. Technisch sorgt die Unternehmensleitung dafür, dass wir immer auf dem neusten Stand sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt wert auf ein hohes Umwelt-/ und Sozialbewusstsein seiner Mitarbeiter, im täglichen Geschäft gibt es jedoch wenig Berührungspunkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Basisgehalt ist sehr durchschnittlich. Erfolg wird jedoch großzügig belohnt.
Image
Wenn Leute verstehen wo und woran ich arbeite, höre ich immer ein Staunen und Weiterempfehlungen aus der Chefetage helfen immer sehr.
Karriere/Weiterbildung
Lebenslanges Lernen ist in den Grundsätzen der Firma verankert und daher ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter mit an oberster Priorität. Es werden verschiedene Fort- und Weiterbildungen gefördert. Es kann auch initiative nach Förderungen gefragt werden. Beliebt sind Sprachkurse, da sich die Firma im internationalen Umfeld bewegt.