Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TESTING Bluhm & Feuerherdt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist vorbildlich, die Geschäftsführung hat auch kurzfristig und spontan ein offenes Ohr
Es gibt eine Tischtennis Platte und eine Mittagslaufgruppe. Arbeitszeiten können selbstständig flexibel im Rahmen der Kernarbeitszeit angepasst werden. Gleitzeitkonto ist vorhanden. Man bekommt fast immer auch spontan frei.
Tolle Ausbilder und eine engagierte Geschäftsführerung.
Unheimlich viele spannende Produkte für weltweite Einsätze
Nahezu keine. Informationen kommen zu spät bis gar nicht an. Keine richtigen Absprachen, keine Infos zu Projekten
Ist wirklich sehr gut, man bekommt was man braucht, hilfsbereite Kollegiale Stimmung welche sich in den letzten Jahren weiter verbessert hat