162 Bewertungen von Bewerbern
162 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es kamen Fragen zu der Firma, um zu sehen ob man sich über über das Unternehmen informiert hat.
Interessen, Berufswahl
Wenn schon maximale gesetzliche Probezeit von 6 Monaten, dann bitte keine Probezeitverlängerung durch einen befristeten Vertrag von einem Jahr!
Das ist unfein und die maximale Probezeit ist völlig ausreichend um sich ein Bild vom neuen Arbeitnehmer und seiner Leistung zu machen.
Befristung sollte auch der Fairness halber in der Stellenbeschreibung aufgeführt werden.
Gestellte Fragen waren grenzüberschreitend und hatten teilweise nichts mit einem Jobinterview zu tun. Ich ärgere mich im Nachhinein, dass ich mich darauf eingelassen habe und fühle mich respektlos behandelt. Aus diesen beiden Gründen habe ich mich von dem Unternehmen distanziert.
Schnelle Rückmeldung über den weiteren Verlauf geben. Mir wurde gesagt ich bekomme am Ende der Woche eine Rückmeldung. Ich habe drei Wochen gewartet und auch angerufen. In meinen Augen total respektlos gegenüber den Bewerbern, da man sich eine zeitgerechte Rückmeldung seitens des Arbeitgebers wünscht.
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