3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in allem ein sauberes Unternehmen mit guter Führung, einem engagiertem Team und einer angenehmen Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Zeichen des guten Willens und für einen fortlaufenden reibungslosen Betriebsablauf und der Zufriedenheit der Mitarbeiter in fast jeder Situation eine schnelle Lösung für das Allgemeinwohl im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Einmal muss jeder gehen."
Arbeitsatmosphäre
Uneinigkeiten gibt es in jeder Firma, diese können hier in einem direkten persönlichen Gespräch jedoch stets für beide Seiten solide geklärt werden.
Image
Das Unternehmen ist in dem Gewerbe deutschlandweit/- sowie in vielen Teilen der Welt-Länder bekannt und genießt einen über Jahre hinweg aufgebauten guten Ruf.
Work-Life-Balance
Das Verhältnis von Arbeit zu Privatleben ist größtenteils ausgeglichen und zufriedenstellend.
Karriere/Weiterbildung
Da sich dieses Unternehmen beim genauer betrachten in vielerlei Bereiche unterteilt (zwar nicht in vereinzelten Abteilungen)/- jedoch aber in vielen kleinen Teilbereichen, ist dieses durchaus förderlich für Fachkunde und Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob Minijob/- Teilzeit (4Std.)/- 3/4-Stelle (6Std.)/- oder Vollzeit (8Std.). Für ein tarifungebundenes Unternehmen ist die Vergütung durchaus zufriedenstellend. Die Löhne werden immer pünktlich überweisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sorgfältiger Umgang mit Abfall ist für dieses Unternehmen wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Einige Tätigkeiten werden hier einzeln bzw. solo durchgeführt. Bei Team-arbeiten sind alle Angestellten für den jeweils anderen abrufbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer/-Innen können im Team mitwirken. Eine besondere körperliche Kondition ist nicht erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Bei wichtigen Anlässen die das ganze Team betreffen oder zukünftige Ereignisse ankündigen, wird das ganze Team einbezogen, sodass jeder informiert ist. In wichtigen bzw. ernsten Situationen kann man ganz unkompliziert das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen. Ein offenes Ohr für arbeitsbedingte oder persönliche Angelegenheiten hat dieser immer.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist für den Zweck des Unternehmens ausreichend. Das Klima ist normal und es ist schön ruhig, sodass man gut arbeiten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation arbeitsbedingter Abläufe sowie Feedback vom Arbeitgeber für Leistungen findet in regelmäßigen Abständen statt.
Gleichberechtigung
Angestellte jeden Geschlechts sind gleichberechtigte, gleichwertige und gleich-gewürdigte Mitglieder des Teams.
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge für jegliche Aufgabengebiete sind immer willkommen. Dies dient nämlich nicht immer nur in erster Linie dem Unternehmen an sich, sondern auch dem Kollegium und dem Zusammenhalt des Teams
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Hallo, zusammenfassend kann ich aus meiner persönlichen Sicht sagen, dass dieser Arbeitgeber eine gute Wahl gewesen ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung legt ein faires, kollegiales Verhalten an den Tag, sodass ein harmonisches Betriebsklima und ein reibungsloser Arbeitsablauf gewährleistet ist.
Image
Die Mitarbeiter sind mit der Unternehmensführung und der Arbeit zufrieden.
Sowohl als Arbeitgeber, als auch als Geschäftspartner ist dieses Unternehmen zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem akzeptablen Rahmen. Urlaub kann zu bestimmten Zeiten betriebsbedingt nicht genommen werden, dafür aber an anderer Stelle unter Absprache mit der Geschäftsführung völlig frei genommen werden. Auf persönliche familiäre Verhältnisse/Umstände wird eingegangen und werden berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen der Verantwortung und werden überpünktlich ausgezahlt.
Sehr zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt fair-trade !
Ein soziales Miteinander ist unverzichtbar für ein gutes Betriebsklima.
Auch darauf wird hier Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation und das Zusammenarbeiten der Kollegen verläuft einwandfrei. Ein koordiniertes und offenes Miteinander sorgt für eine soziale Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es muss darauf geachtet werden, dass bei älteren Bewerbern eine geeignete Tätigkeit vorhanden ist, andernfalls wäre dieses nicht zielführend für das Unternehmen und stark belastend für einen Mitarbeiter mit fortgeschrittenem Alter, jedoch wird auf eine ausgewogene Mitarbeitertendenz Wert gelegt;
Ob m/w/d/ etc., benachteiligte oder weitere Individuen.
Hier wird versucht jedem eine Chance zu geben, wenn er sie denn wahrnimmt.
Vorgesetztenverhalten
Für administrative Entscheidungen ist die Geschäftsführung selbst zuständig.
Bei innerbetrieblichen Entscheidungen die insbesondere Auswirkung auf den Arbeitsprozess der Mitarbeiter haben, oder auch bei Neuanschaffungen aller Art, wird auch Wert auf die Meinung der einzelnen Mitarbeiter gelegt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten, sowie die Technik entsprechen den Tätigkeiten.
Hier und da könnte ein Update stattfinden, aber es gibt kein Unternehmen in dem das hin und wieder nicht der Fall wäre. :)
Ein reibungsloser Arbeitsablauf ist durch eine ruhige location der Firma gewährleistet.
Kommunikation
Sobald es etwas positives oder negatives bezüglich der Firmer zu berichtet gibt, erreicht diese Information mit der Zeit jeden Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Jeder bestehende und neu zugegangene Mitarbeiter, egal woher er kommt etc. erhält eine Chance sich zu profilieren und wird mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben/- und Lernfielfalt ist absolut breitspektral.
Es gibt eine Vielzahl an abteilungsunterschiedlichen Tätigkeitsfeldern, beiden denen sicherlich für beinahe jeden etwas dabei sein dürfte wofür er/sie sich interessiert.
Karriere/Weiterbildung
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Top Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Teutoburger Münzauktion durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Teutoburger Münzauktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Teutoburger Münzauktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.