3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Produkte sind meistens sehr gut, aber auch sehr teuer. Manche Produkte dienen nur dazu, Menschen zu überzeugen, damit sie kaufen. Das Arbeitsklima in der Firma ist eine Katastrophe: Die vorgesetzten schikanieren ihre Mitarbeiter, manipulieren, beleidigen und behandeln sie respektlos. Dort zu arbeiten ist wie in einem Horrorfilm.
... Nie so gut gesehen, wie hier. Untypisch für die Branche. Festgelegte Arbeitszeiten, die für alle gelten, aber Keine Wochenendarbeit und keine Schichtarbeit. Gearbeitet wird im Einschichtsystem, welches auch sehr streng eingehalten wird. Die Arbeitszeit ist möglichst auf die Biologische Uhr des Menschen angepasst. Abweichungen kommen su gut wie nicht vor.
Man hat Planungssicherheit bei Terminen in der Freizeit.
Bio-Zertifiziert, Nur Bioware wird eingesetzt.
Kollegen arbeiten gut zusammen. Bei einem so kleinen Team von 6 Produktionsmitarbeitern kann man sich allerdings bei Meinungsverschiedenheiten nicht aus dem Weg gehen.
Vorgestzte sind noch unerfahren in der Mitarbeiterführung, Kollegen werden in Entscheidungen mit einbezogen, was Ausstattung und erleichtertes arbeiten angeht. Andere entscheidungen sind nicht immer klar nachvollziehbar.
Die Kommunikation mit der Geschäftsführerin ist Kühl und Reserviert. Sie ist auch eigentlich nie im Betrieb, sie schaut nur ab und zu mal rein. Ansonsten wird alles über die HL abgewickelt.
Produktionsgebäude ist neu, aber mittlerweile schon zu klein geworden. Die Materialbeschaffung klappt nicht immer reibungslos, sodass manchmal was fehlt.
Offene Kommunikation mit Vorgesetzten möglich und auch gewünscht. Herstellungsleitung immer Dankbar für offene Kritik, sowohl auf die Mitarbeiterführung bezogen, als auch bei Arbeitsabläufen und Herstellungsprozesse.
Vielleicht größtes Manko, keine Tarifbindung.
Beim Einstiegsgehalt kommt es auf das Verhandlungsgeschick an. Gehaltserhöhungen liegen dann im ermessen des Arbeitgebers oder nach Nachfrage. Wer gute Arbeit leistet, wird aber dafür honoriert.
Sonst wird nur geleistet, was der Gesetzgeber vorschreibt.
Grundsätzlich haben alle die gleichen Chancen, es sei denn Frauen bekommen Kinder und fallen daher aus.
Grundsätzlich sind nur Vollzeitkräfte gewünscht.
... Jeden Tag etwas Neues!
Der Aufgabenbereich in der Herstellung ist vielfältig und interessant. Hier macht nicht jeder, jden Tag die gleiche Tätigkeit.
Ist ok
Dr. Pandalis halt
Hauptkritikpunkt.
Bio und ÖkoZertifikate,
Hubschrauberchef
Ständig fehlt was