Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Vielleicht größtes Manko, keine Tarifbindung.
Beim Einstiegsgehalt kommt es auf das Verhandlungsgeschick an. Gehaltserhöhungen liegen dann im ermessen des Arbeitgebers oder nach Nachfrage. Wer gute Arbeit leistet, wird aber dafür honoriert.
Sonst wird nur geleistet, was der Gesetzgeber vorschreibt.