Ich fühle mich wohl bei Teva Biotech
Arbeitsatmosphäre
Meine persönliche Erfahrung ist, dass hier eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht, bei der man sich gegenseitig unterstützt, gerade wenn's mal stressiger wird. Auch über Abteilungen hinweg.
Kommunikation
Hier sehe ich aktuell Verbesserungsbedarf, es kommt leider immer wieder vor, dass wichtige Informationen Last Minute geteilt werden und diese schon vorher inoffiziell die Runde gemacht haben. Mir ist allerdings bekannt, dass dieses Problem vom Management gesehen wird und an dem Thema aktiv gearbeitet wird um die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, aber hier wird jeder geschätzt und das Verhältnis geht teilweise in Freundschaft über, sodass man auch außerhalb des Büros ab und an zusammenkommt.
Work-Life-Balance
Ich empfinde den Workload die letzten Jahre als sehr hoch, was die meisten Kollegen teilen. Durch die Möglichkeit teilweise Remote zu arbeiten und mit flexibler Arbeitszeit, kann man sich die Arbeit zwar gut einteilen, aber prinzipiell fehlt es meiner Meinung nach in fast allen Abteilungen an FTE's um wieder zu einer gesunden Arbeitsbelastung zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Teva Biotech bezahlt gemäß Chemie-Tarif und es gibt jede Menge benefits die in die Kategorie Finance fallen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zusatz-Pflegeversicherung. Außerdem wird Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes bezahlt und es gibt Urlaubsgeld.
Schwer wird es nur, wenn man die Tarifstufe wechseln möchte aufgrund jahrelanger Berufserfahrung oder gestiegener Verantwortung ohne Jobwechsel...hier zeigt sich Teva leider sehr unflexibel. Gehalt neu verhandeln ist meiner Erfahrung nach nur möglich wenn man zwischenzeitlich den Arbeitgeber gewechselt hat und mit neuen Anforderungen wieder zurück kommt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich selbst aktiv bemüht hat hier zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie Programme oder mentoring an denen man teilnehmen kann. Lediglich was externe Tagesseminare angeht, wird es meist schwierig, hier scheint zwar Budget da zu sein für jede Abteilung, die Vorgesetzten gehen aber eher spärlich damit um.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für deine sehr gute & auch konstruktive Bewertung!
Wir sind bei der Teva Biotech natürlich noch nicht perfekt, aber wie du bereits scheibst, werden die aktuellen Herausforderungen vom Management gesehen & aktiv daran gearbeitet. Ich kann dir zustimmen, dass die Arbeitslast z.B. mit unseren beiden Projekten BioSUB2000 & Genesis erhöht ist. Ich persönlich sehe hier das große Potential für jeden einzelnen seinen Bereich mitzugestalten & täglich neue Dinge zu lerne. Wie dürfen jeden Monat neue Mitarbeitende in der Biotech begrüßen, wodurch die Arbeit der Abteilungen nach der Einarbeitung auf zusätzlichen Schultern verteilt werden kann & auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr & kreative Ideen, wenn in einer Abtteilung die Arbeitslast zu hoch ist.
Lass uns die Zukunft der Biotech mitgestalten!
Liebe Grüße & auf ein gemeinsames Arbeiten bei der Biotech,
Tamara