Ich glaube die Zukunft wird schwierig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HO ist möglich in einigen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nur noch Nummern mit einem Kostenfaktor.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder besser zusammengearbeitet werden. Die Aussage: "Ist nicht mehr meine Zuständigkeit - kann/darf ich nicht mehr machen" wird die Effizienz nur noch schlechter werden lassen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Entlassungen ist die Stimmung in einigen Bereichen nicht gut. MA werden nur noch im Billiglohnland eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mit Sitz in Deutschland halten zusammen, jedoch gibt es in bestimmten Bereich nur noch sehr wenig MA. Einige Abteilungen wurden ins Ausland ausgelagert.
Vorgesetztenverhalten
Ist abhängig von den Vorgesetzten.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo & vielen Dank für deine Bewertung.
Ich stimme dir total zu: die Zukunft kann eine Herausforderung sein. Und das spüren wir sicherlich auch bei Teva. Die Welt, der Markt, die Unternehmen & die vielen verschiedenen Mitarbeitendenbedürfnisse sind nicht stetig & verändern sich kontinuierlich. Und Teva muss hier Sorge tragen, dass wir uns in diesem volatilen Umfeld weiterhin gut positionieren & positiv weiterentwickeln - dass das an manchen Stellen zu nicht so schönen Erfahrungen führt, ist natürlich nicht toll. Das tut mir wirklich leid zu hören.
Ich denke es ist daher sehr wichtig, dass du dein Feedback regelmäßig auch mit deinem Team & deinen Führungskräften teilst. Auf verbesserbare Situationen sollte hingewiesen werden, um dadurch gemeinsam an den Themen arbeiten zu können. Aber auch um die Wahrnehmungen der Mitarbeitenden zu verstehen. Denn das Ziel sollte es sein, dass wir durch all die Veränderungen zusammen stärker werden.
Viele Grüße & alles Gute, Julia