Zweiklassengesellschaft oder "Alle für Einen"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Sinn für das Wesentliche ist verloren gegangen. Entschuldigung werden aus Egoismus und ohne jeden Weitblick getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Das Motto "one Teva" in die Tat umsetzen. Aktuell wird das Motto "Alle für Einen" gelebt.
Der Ansatz, das Unternehmen für die Zukunft bereit zu machen, ist richtig und wichtig. Doch sollte hier bedacht werden, wenn nichts Produziert werden kann, kann auch nichts verkauft werden.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck und Sparmaßnahmen dazu kommen mangelhafte Arbeitsutensilien. Ersatzteile für eralteten Maschinenpark müssen auf Ebay zusammen gekauft werden. Glasgeräte sind kaputt oder die Skalierung ist nicht mehr lesbar. Keine Ausreichende Hardware für die Mitarbeiter in dem Bereichen Produktion, TGO, TPO.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre. Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft bei Teva. Den einen fehlt es an dringend benötigten Arbeitsutensilien und die anderen fahren für Events an die Nord/Ostsee.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Es tut mir leid zu hören, dass du aktuell den Eindruck hast, dass der Fokus auf das Wesentliche verloren gegangen ist und Entscheidungen nicht immer weitsichtig getroffen werden. Die von dir angesprochenen Unterschiede in den Arbeitsbedingungen sind ebenfalls ein wichtiger Punkt, und dein Feedback hilft uns, solche Themen genauer zu betrachten.
Da ich nicht alle deine Erklärungen vollständig nachvollziehe, schlage ich vor, dass wir uns in einem Gespräch über die einzelnen Punkte deiner Bewertung austauschen.
Viele Grüße, Katharina