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Tewi 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Fulda
Bewertung

Hoffentlich liest jeder, der in diesem Unternehmen anfangen möchte, vorher gut diese Bewertungen!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wie oben beschrieben… schlechte Arbeitsatmosphäre. Täglich muss mit Kündigungen gerechnet werden… das Arbeitsgericht ist ein ständiger Begleiter dieser Firma!!!

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos, da diese keinen Sinn machen und wer dies versucht muss schnellstens entsorgt werden!!!

Arbeitsatmosphäre

Wenn diese nicht von Betriebsleiter und Chef unterdrückt werden würde, und dadurch die Angestellten längerfristig im Unternehmen bleiben würden, wäre die Arbeitsatmosphäre vielleicht zu retten. Leider ist diese aber nicht vorhanden und von den Chefs nicht gewünscht!!!! Besser ist es immer still zu sein. Überlege drei mal mit wem du und was du mit wem sprichst!!!

Kommunikation

Es gab eine vermeintliche Morningrunde (in anderen Unternehmen dient diese zur Kommunikation über Arbeitsabläufe) hier dient sie allerdings als Druckluftventiel für den Betriebsleiter… Motivation fehl am Platz, da die Mitarbeiter sowieso NIE 100% geben, doof sind und nichts können.

Kollegenzusammenhalt

Wird sehr viel wert darauf gelegt, dass dies vermieden wird, da sonst unangenehme Sachen an den Tag kommen könnten und so manches Spielchen auffliegen könnte… Daher wird viel Zeit mit Kontrolle der Mitarbeiter verbracht!!!

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht, solange du deinen Mund hältst hast du vielleicht auch Freiheiten….

Vorgesetztenverhalten

0-Sterne wäre angebracht.
Der Inhaber hat nicht viel zu sagen und kuscht auch mehr als alles andere…bei dem Betriebsleiter kommt es sehr auf seine Laune an…sagst du ein falsches Wort, kann es schon mal sein, dass du deine Kündigung bekommst… Beschimpfungen, fliegende Gegenstände und Lästereien sind ein starker Bestandteil der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Könnte sein.. wird aber nicht zugelassen. Leitungspositionen werden zwar eingestellt, aber schnell wieder entzogen.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Eigentlich gibt es nur den Betriebsleiter und sonst niemanden, da eh alle zu doof für die Arbeit sind!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Unter aller S… außer sie werden benötigt, da mal wieder Köpfe rollen musste!!! Ansonsten sind Anrufe im Urlaub die unter die Gürtellinie gehen normal.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer Hitze und im Winter extrem kalt, da die Heizung nicht angestellt werden darf, da dies Geld kostet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik ohne Ende

Gehalt/Sozialleistungen

Überall woanders besser außer du verhandelst als weibliche Person gut ;)

Image

Mehr schlecht als recht. Der raue Umgangston dringt bis zu den Kunden durch. Kleiner Firmen können durchaus ich mal länger auf die bestellte Ware warten, was natürlich auch mit Personalmangel zu tun hat!!

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