8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt kommt pünktlich…
Alles wie oben beschrieben… schlechte Arbeitsatmosphäre. Täglich muss mit Kündigungen gerechnet werden… das Arbeitsgericht ist ein ständiger Begleiter dieser Firma!!!
Hoffnungslos, da diese keinen Sinn machen und wer dies versucht muss schnellstens entsorgt werden!!!
Wenn diese nicht von Betriebsleiter und Chef unterdrückt werden würde, und dadurch die Angestellten längerfristig im Unternehmen bleiben würden, wäre die Arbeitsatmosphäre vielleicht zu retten. Leider ist diese aber nicht vorhanden und von den Chefs nicht gewünscht!!!! Besser ist es immer still zu sein. Überlege drei mal mit wem du und was du mit wem sprichst!!!
Mehr schlecht als recht. Der raue Umgangston dringt bis zu den Kunden durch. Kleiner Firmen können durchaus ich mal länger auf die bestellte Ware warten, was natürlich auch mit Personalmangel zu tun hat!!
Gibt es hier nicht, solange du deinen Mund hältst hast du vielleicht auch Freiheiten….
Plastik ohne Ende
Wird sehr viel wert darauf gelegt, dass dies vermieden wird, da sonst unangenehme Sachen an den Tag kommen könnten und so manches Spielchen auffliegen könnte… Daher wird viel Zeit mit Kontrolle der Mitarbeiter verbracht!!!
Unter aller S… außer sie werden benötigt, da mal wieder Köpfe rollen musste!!! Ansonsten sind Anrufe im Urlaub die unter die Gürtellinie gehen normal.
0-Sterne wäre angebracht.
Der Inhaber hat nicht viel zu sagen und kuscht auch mehr als alles andere…bei dem Betriebsleiter kommt es sehr auf seine Laune an…sagst du ein falsches Wort, kann es schon mal sein, dass du deine Kündigung bekommst… Beschimpfungen, fliegende Gegenstände und Lästereien sind ein starker Bestandteil der Tagesordnung.
Im Sommer Hitze und im Winter extrem kalt, da die Heizung nicht angestellt werden darf, da dies Geld kostet
Es gab eine vermeintliche Morningrunde (in anderen Unternehmen dient diese zur Kommunikation über Arbeitsabläufe) hier dient sie allerdings als Druckluftventiel für den Betriebsleiter… Motivation fehl am Platz, da die Mitarbeiter sowieso NIE 100% geben, doof sind und nichts können.
Überall woanders besser außer du verhandelst als weibliche Person gut ;)
Gibt es nicht. Eigentlich gibt es nur den Betriebsleiter und sonst niemanden, da eh alle zu doof für die Arbeit sind!!!
Könnte sein.. wird aber nicht zugelassen. Leitungspositionen werden zwar eingestellt, aber schnell wieder entzogen.
Nichts
Seinen Arbeitnehmern gegenüber unmöglich.
Es kann auch mal laut werden und Gegenstände fliegen durch die Gegend.
Manche Menschen können sich nicht ändern.
Plastik ohne Ende.
Jeder lästert über Jeden. Untereinander herrscht ständiger Konkurrenzkampf.
Kein Kommentar
Ein extrem unsympathischer Mensch.
Versucht witzig zu sein mit total unlustigen Sachen. Seinen weiblichen Angestellten gegenüber oft sehr respektlos mit se…….. Kommentaren.
Sowas gibt es hier nicht.
Könnte man viel machen. Allerdings wird mit zu wenig Personal viel viel erwartet.
Nix
Alle Punkte die oben genannt werden.
Tja.... wo soll man da anfangen???
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht.
Am Anfang wird viel versprochen, leider wird davon wenig , beziehungsweise nichts gehalten. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Einarbeitung.... Fehlanzeige
Wird immer schlechter.
Am negativ Image wird kräftig gearbeitet.
Nicht vorhanden.
Bei jeder Frage wären null Sterne angebracht. Leider ist das nicht möglich.
Bitte nicht.... ist zu teuer und zuviel Wissen ist nicht nötig. Hauptsache die Mitarbeiter werden nicht krank.
Wer gut verhandelt, hat zumindest ein relativ angemessenes Schmerzensgeld.
Nicht vorhanden
Könnte gut sein, wenn sich jeder trauen würde etwas zu sagen.
Besser ist es aber ruhig zu sein, da man nie weiß, wer gerade wem gefallen möchte.
Diese werden geduldet.
Unter aller ..... diese Firma hat ein,was Vorgesetztenverhalten angeht, Alleinstellungsmerkmal.
Nie etwas schlimmeres erlebt.
Licht und Heizung aus.
Zuwenig Personal um die Arbeit zu bewältigen.
Lästern über Kollegen wird ausgiebig ausgelebt.
Wer zuviel fragt oder etwas in Frage stellt wird unbequem und darf sich gerne etwas anderes suchen.
Nur die Bosse zählen.
Gäbe es schon, wenn man die Gelegenheit erhält und eine entsprechende Einarbeitung.
Bauchschmerzen vorprogrammiert
Überstunden sind gern gesehen - der dazugehörige Freizeitausgleich nicht
und muss an vorgeschriebenen Tagen genommen werden
Nicht vorhanden
Kein Angebot - 0 Sterne
Wird versucht zu vermeiden
0 Sterne - da keine vorhanden sind
Nicht vorhanden - 0 Sterne wären angemessen
Unzumutbare Temperaturen - egal in welcher Abteilung und zu welcher Jahreszeit
Es wird nur übereinander geredet - nicht miteinander
Benachteiligung von Frauen - „günstige Arbeitskräfte“
Bauchschmerzen vorprogrammiert.
Gearbeitet wird viel, und dein Life beobachtet.
Zu teuer.
Kollegenzusammenhalt wird versucht zu verhindern.
Eine Null-Sterne Bewertung wäre optimal.
Sehr gute Kommunikation .... hinter deinem Rücken.
Ungerecht.
"Mädchen für Alles"
Die Schuhe.
Alles andere, was unter "gut" nicht aufgeführt wurde.
Der stinkende Kopf muss ausgetauscht werden.
Büros und Laden sind hübsch. Was bringt es, wenn der Kopf des Unternehmens nicht richtig tickt.
Da wird in der Öffentlichkeit gründlich Wert darauf gelegt.
Gibt keine Karriere.
Jeder andere Job wird angemessener entlohnt.
Hier wird bis auf eine Teilzeitkraft keiner alt.
Erfahrung nicht gewollt, nur der Boss zählt.
Null Punkte wären angemessener.
Licht aus. Heizung aus. Wir müssen sparen.
Wird auf ein Minimum beschränkt. Man darf vieles nicht wissen.
Frauen sind untergeordnet. Gleichberechtigung ist generell Fehlanzeige.
???
Bossing, Mobbing, Gehalt, Respektlosigkeit,
Weitergabe von persönlichen Daten an Dritte, üble Nachrede.....
Wechsel der Geschäftsleitung, Achtung und Respekt gegenüber allen Angestellten.
Schon immer nicht sonderlich gut, seit Übernahme katastrophal.
Nach aussen stellt man sich gut dar, postet mit Tewi Team und tollen Aktionen. Aber der Schein trügt.
Man geht mit Bauchschmerzen hin und auch wieder nach Hause.
Weiterbildungen wurden kaum angeboten. Zu teuer und dann fehlt ja das Personal um die Arbeit zu verrichten.
Unterschied zwischen Geschlechtern, Mitarbeiter die schon jahrelang für das Unternehmen tätig sind, bekommen teilweise weniger als jemand der neu anfängt im gleichen Job.
Zwischen wenigen Kollegen sehr gut, diese sind jedoch nicht mehr dort beschäftigt. Andere Kollegen machen das, was vorgeben wird und mobben fleissig mit. Schimpfwörter, Nichtachtung, Verbreitung von Lügen...
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Tyrannischer Vorgesetzter, der extremes Bossing betreibt. Wenn Dinge nicht so sind, wie es ihm gefällt, wird gebrüllt oder es fliegen Gegenstände durch die Luft.
Im Winter sehr kalt, die Heizkosten sind teuer und manchen Mitarbeitern wird die Heizung sogar abgestellt. Im Sommer sehr heiss, Geld in eine Klimaanlage wurde beim kürzlich erfolgten Neu- bzw. Umbau nicht investiert, Kosten hierfür zu hoch.
Kommunikation findet nur zwischen bestimmten Leuten statt.
Die einen werden in den Popo getreten,den anderen wird alles reingestopft.
Nichts nennenswertes.