DANGER ZONE!!! Mafiöse Strukturen!!! Unliebsame MA werden systematisch fertig gemacht! DANGER ZONE!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität und das Verhältnis der Kollegen untereinander (BR ausgenommen, der hilft nicht. Im Gegenteil!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch sinkt am Kopf, aber wie!! Zusammensetzung des BR sollte man unbedingt ändern.
Verbesserungsvorschläge
Ein Slogan lautet "We are family" wird aber in der realen Welt nicht gelebt. Ist nur eine Phrase und heisse Luft!!! Da gibts noch reichlich Potential und ich würde der Leitungsebene raten, mal ein paar Kurse zum Thema "Unternehmens- und Mitarbeiterführung" zu belegen oder Leuten das Feld zu überlassen, die etwas davon verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Gemeinschaft unter den Kollegen ist gut. Voraussetzung ist, man kommt mit dem total politisch links verzeckten Laden klar und lässt sich nicht anmerken, dass man andere Meinungen vertritt.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten findet praktisch nicht statt. Management by Gutsherrenart heisst die Losung!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man den BR mal aussen vor lässt, der quasi nur als verlängerter Arm der GF agiert und MA die Unterstützung brauchen in den Rücken fällt, ist der Rest der Kollegen ganz ok (siehe oben).
Vorgesetztenverhalten
Ist das Allerletzte!!! Unliebsame MA oder solche, die es wagen einen eigene Meinung zu vertreten, oder solche die nicht als Speichellecker der GF missbraucht werden wollen, werden systematisch unter Druck gesetzt, psychisch und z.T. sogar physisch terrorisiert, diffamiert, denunziert und ausgegrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist am unteren Ende dessen angesiedelt was in der Industrie üblich ist. Selbst promovierte MA bekommen nicht mehr als EUR 70k. Dafür leistet sich die GF aber einen umfangreichen Oldtimer Fuhrpark oder sozialisiert unternehmerische Fehlleistungen durch das Einführen von Kurzarbeit.