Text ja, Konzept nein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Themenbereiche, potenziell spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr drückendes Arbeitsklima, sehr wenig Entfaltungsmöglichkeiten, willkürliches Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang miteinander und sinnvoller Austausch, effektive Nutzung der jeweiligen Kompetenzen, Verbesserung der Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gedrückte und extrem angespannte Atmosphäre, die man förmlich anfassen kann. Die Bürotüren werden für Gespräche geschlossen, andere Kommunikation findet fast ausschließlich per E-Mail statt. Es gibt wenig Raum zur persönlichen Entfaltung - schließlich ist man ja zum Arbeiten da.
Kommunikation
Kommunikation findet sehr schleppend statt. Meetings gibt es kaum, Austausch findet in der Regel auf die Aufgaben bezogen statt. Neue Ideen und Konzepte entwickelt jeder für sich. Die Geschäftsführung handelt sehr intransparent, große Entwicklungen werden den Mitarbeitern häppchenweise vorgesetzt. Es gibt keinerlei Möglichkeit mitzugestalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist ganz okay. Allerdings ist dieser auch eher distanziert und unpersönlich. Es wird mehr über die Arbeit und den Chef gesprochen, als über private Dinge.
Work-Life-Balance
Der Fokus liegt eindeutig auf "Work". Starre, feste Arbeitszeiten lassen wenig Spielraum. Verspätungen, auch im Minutenbereich, müssen angegeben werden. Urlaubsanträge werden eingehend geprüft. Überstunden gibt es jedoch kaum, allerdings auch keine Zeiterfassung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten wird nicht durch effektive Führung, sondern durch die Tageslaune bestimmt. Wertschätzung, Anerkennung, Förderung oder sinnvolles Nutzen der Kompetenzen findet nicht statt. Es gibt keinen "Schönen Urlaub", Weihnachtsgrüße werden per E-Mail gesendet, teilweise gibt es sogar Beleidigungen. Große Konzepte werden hinter verschlossenen Türen ausgearbeitet, mit mahnendem Zeigefinger kurz präsentiert und verschwinden dann wieder in der Schublade. Als wichtigstes Führungsmittel wird Druck genutzt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellungen sind grundsätzlich vielfältig und ansprechend. Einfluss auf die eigenen Aufgaben hat man kaum, neue Anforderungen müssen eben erfüllt werden. Und so wird ein Redakteur auf einmal Fotograf, ein Grafiker Webdesigner oder Programmierer ...
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist soweit okay. Bei der IT hilft sich jeder selber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gern gesehen, allerdings nur in der Freizeit und auf eigene Kosten. Starre Hierarchien lassen kaum Aufstiegsmöglichkeiten zu. Positionen können auch wieder "Aberkannt" werden und haben nur geringen Einfluss.