Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei text2net die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Kollegen, lockeres Miteinander bei effektivem Arbeiten.
Kommunikation funktioniert nach oben wie auch untereinander. In Abhängigkeit und Rücksicht auf Kommunikationsbereitschaft der Kolleg:innen
In meinem Team steht jeder für den nächsten ein.
Funktioniert im Großen und Ganzen. Rücksicht wird insbesondere auf Familien genommen. Aber generell gilt: Gesundheit und Familie geht vor.
Sowohl die Geschäftsleitung, wie auch unser Standortleiter hat immer ein offenes Ohr. Kommunikation funktioniert auf Augenhöhe. Sollte jedem klar sein, dass die Chefs den Betrieb bei Wünschen im Hinterkopf behalten. Bisher habe ich ein derart ausgeprägtes Entgegenkommen nirgendwo erlebt.
Da kann man ja immer noch besser werden