Firma mit Potenzial aber ohne Fundament
Verbesserungsvorschläge
Am Fundament arbeiten! Es bringt nichts groß hinaus zu wollen, wenn das Gerüst einstürzt. Vergangene Enttäuschungen nicht mit in die Gegenwart zu nehmen und sie an den aktuellen Mitarbeitern auszulassen. Ehrlichkeit! Vorgetäuschte Freundlichkeit und viel Gerede, ohne Umsetzung führt zu Unmotivation und diese wiederum zu Fehlern. Es ist ein geniales Team, was dementsprechend behandelt und nicht bis an seine Grenzen gebracht werden sollte, und sie dann noch für allgemeine Fehler zurecht zu stutzen. Vor der eigenen Haustür kehren und dafür auch einstehen, das macht einen Vorgesetzten aus.
Arbeitsatmosphäre
Es wird dran gearbeitet, aber wenn etwas schief geht und das geht es oft, leidet die Atmosphäre stark darunter.
Kommunikation
Man kann alle erreichen außer den, der schlussendlich was zu sagen hat.
Kollegenzusammenhalt
Super! Leider befürchte ich, dass man nicht zusammenhalten darf, sonst könnte man den Job verlieren.
Work-Life-Balance
Anfangs wird die Leine lang gehalten und mit der Zeit immer kürzer genommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber Grundaufgabe immer identisch. Herausforderung ist die Kunden zufrieden zu stellen, obwohl alles dagegen spricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut und gerechtfertigt für die geleistete Arbeit. Kann aber mal zu Zahlungsverzug kommen oder zur Entlassung.