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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
klein aber oho
Bewerber/inHat sich 2022 bei TFL Ledertechnik GmbH in Weil am Rhein als Persäonalmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
netteres Arbeitsumfeld, ein bisschen altbacken
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation, warum ich die Beste für den Job bin, wie ich die ersten 3 Monate gestalte?
- Teamarbeit, Erfahrung aus Unternehmen und Branche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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