2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohes Risiko für Depressionen und Burnout.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wasser/ Saft/ Cola darf man zahlen, lediglich Kaffee und Tee sind umsonst. Die Parksituation ist schrecklich! Homeoffice? Selbst bei Homeoffice Pflicht wegen Corona ein ding der Unmöglichkeit. Man muss seine Mitarbeiter überwachen können.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als vollwertigen Menschen sehen. Die Meinungen der Mitarbeiter ernstnehmen und wertschätzen. Und so vieles mehr.
Arbeitsatmosphäre
Moderne untergebene triff es am besten. Man wird von oben herab behandelt und Meinungen sind nicht viel Wert. Die Führungsebene hat immer Recht.
Work-Life-Balance
Stunden werden auf die Minute gestempelt. 30 min Pause werden automatisch abgezogen, wenn man mal etwas länger Pause macht und diese nicht stempelt wird das immer gesehen und man wird sofort darauf hingewiesen. Zu viele Überstunden? Niemals auf dem Papier! Abends mal länger machen, weil man später angefangen hat? klappt nicht immer. Geht die Führungsebene soll man auch gehen. Hallo Minusstunden!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super und man wird gut aufgenommen. Ohne die Witzchen und Sprüche der Kollegen würde man es nicht aushalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie alle anderen gleich schlecht behandelt. Aber wenn man lange im Unternehmen ist bekommt man wenigstens einen Parkplatz
Vorgesetztenverhalten
Es wird gerne "überspitz" reagiert und laut. Anstatt Problem Situationen ruhig zu besprechen wird gerne eskaliert und man wird klein gemacht. Auch innerhalb der Führungsebene wird des Öfteren herumgeschrienen wer den jetzt eigentlich welchen Hut auf hat. Die Führung ist vollkommen überfordert vom Workload, ist aber null in der Lage Verantwortung abzugeben.
Kommunikation
Es wird erwartet dass man über alles informiert ist, aber es erfolgt kein Austausch. Wir können alle noch keine Gedanken lassen, sorry.
Wenn man ein wichtiges Gespräch mit der Führung benötigt, weil z.B, sonst einiges liegen bleibt und nur die Führung dies freigeben kann, dann kann man hier lange jemandem hinterherrennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Gehaltserhöhungen kann man hier nur Träumen, egal wie lange man schon da ist. Beförderung? Kennt man dort nicht.
Gleichberechtigung
Man wird nicht geschätzt, man ist nur eine Arbeitskraft. Männer sind für's Pakete tragen gut, die Frauen sollen den Tisch bei der Firmenfeier decken....
Interessante Aufgaben
An sich interessante Aufgaben, es wird nur leider Micromanagement betrieben. Es wird nicht gesehen was man eigentlich leistet (weil fachlich keine Expertise da ist) und es wird einem nicht viel zugetraut. Alles muss nochmal über den großen Tisch. Sehr nervig und langwierig.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TG Media Sales durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden TG Media Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TG Media Sales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.