Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

TG 
Media 
Sales 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TG Media Sales die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TG Media Sales
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TG Media Sales
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stimmungsabhängig. Mitarbeiter dürfen nichts selbst entscheiden. Arbeitszeiten wurden an die Geschäftsführung angepasst und werden monatlich kontrolliert, kein Homeoffice (Selbst in der Pandemie, obwohl sehr gut möglich), gespart wird wo man kann. Am besten bei allem was die Mitarbeiter betrifft.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der betreffende Mitarbeiter erfährt meist als letztes eine Entscheidung, die ihn betrifft (z.B. neuer Arbeitsplatz oder neue Aufgabe). Das meiste wird per Zuruf kommuniziert. Pech wenn man es nicht bei anderen mitbekommt. Schriftlich wird so gut wie nichts festgehalten.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrarbeit durch immer weniger Mitarbeiter. Kein Homeoffice (Kontrollverlust der GL).

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich neu, da sehr stimmungsabhängig.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht grundsätzlich eine positive Arbeitsatmosphäre.

Bewertung lesen
Anmelden