7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die internationale Arbeit/ Kollegen
Schlechter Arbeitsplatz, unfähige Geschäftsführung, unfaires Verhalten, mobbing, man hatte immer angst, wenn man falsch atmet den Job zu verlieren.
Um das alles aufzulisten, fehlt hier der Platz und mir die Zeit/ Lust!
Druck von Oben. Wehe es läuft nicht 100% so, wie von der Geschäftsleitung gewünscht. Mitarbeiter wurden fertig gemacht und verbal persönlich angegriffen. Es herrschte angst.
In jeder freien Minute wurde gemeckert und sich beschwert. Mitarbeiter hetzten über die Firma. Und zwar zu Recht.
Ärger mit Partner war vorprogramiert, da Überstunden an der Tagesordnung waren
Man konnte sich minimal hocharbeiten. Allerdings nur, wenn die nächste Ebene das Handtuch geschmissen und gekündigt hat. Dann wurde man schnell befördert und sollte innerhalb eines Tages die Aufgaben des Vorgängers drauf haben.
Gehalt war soweit ok, aber für die geleistete Arbeit einfach viel zu wenig.
Kollegen, die es etwas länger ausgehalten haben als 3-4 Monate haben gut zusammen gehalten. Waren aber wenige, da eine sehr hohe Fluktuation herrscht.
Waren kaum da.
Unter aller Sau. Viele Mitarbeiter hatten einfach nur angst.
Großraumbüro ohne Klimaanlage und großer Fensterfront. Keine freien Getränke, Arbeitsmaterial war brauchbar.
Sehr laut, kurzfristig und kurze Umsetzungszeiten
Keine Chance
Die Arbeit selbst war super. Habe gerne als Supervisor gearbeitet, solange es unter den Kollegen blieb.
Die Kollegen waren nett.
Komplette Führungsetage. Ich kann wirklich jedem nur davon abraten, kein guter Arbeitgeber. Es wird nicht auf die Mitarbeiter bzw. eher Untergebenen eingegangen.
Schulung in Unternehmensführung! Bessere Kommunikation. Weniger Aggression gegenüber den Angestellten, insb. Menschen, die nicht so gut deutsch sprechen. Flexiblere Zeiten - ich häng doch eh nur vorm Bildschirm!
Viel Druck von oben. Überstunden gehören zum guten Ton und es gibt Ärger, wenn man zu früh geht. Gerne mal ein spontanes Meeting am Freitag um 16 Uhr...
Überstunden werdne verlangt, kaum Rücksicht auf Familie (Kinder krank etc.)
kaum bis keine Weiterbildungen möglich
Gehalt war für Mannheim etwas unterm Durchschnitt für EntwicklerInnen mit Abschluss, aber durchaus ok. Würde dort aber nicht mal für 150k jährlich arbeiten wollen
Die Kollegen waren nett. Sehr international aufgestellt, das war schön. Trotz des Stresses auch mal Spaß gehabt
Die meisten werden hier nicht alt. Hohe Fluktuationsrate
Das war mit Abstand das Schlimmste. Ich wurde selten so mies und von oben herab behandelt! Realitätsferne Erwartungen, alles hop hop und schnell, Anweisungen waren zum Teil wirr.
Katastrophe. Wirklich.
War gerne mal brüllend. Vor versammelter Mannschaft
Da gabs nicht so Probleme. Immerhin
Theoretisch ja! War aber nie wirklich Zeit, um sich einzuarbeiten
Internationales Team.
Machtausübung, Mobbing, Erniedrigungen - bei dieser Firma musste da jeder mal durch - leider.
Sich über eine Umstrukturierung mal Gedanken machen oder den Laden einfach dichtmachen. Wäre eigentlich besser.
Fakt ist: "Angespannte und verängstigte Mitarbeiter sind das A und O für die TGA".
Die Firma hat kein gutes Image - wenn man sich nur die Mitarbeiterfluktuation anschaut, weiß man schon Bescheid.
Wirklich nicht. Unbezahlte Überstunden. Richtig "tolle" Freitagsmeetings (normalerweise 17:00 Uhr Feierabend, 16:55 Uhr: "So, alle in mein Büro!!!"). Sowas hat der eine GF sehr gemocht und offensichtlich auch sehr genossen.
Ausgebildete Menschen haben Probleme sich durchzusetzen - man versucht die schön klein zu halten.
Man hätte denken können, dass man für all den Stress auch mehr oder weniger gerecht entlohnt wird. Aber nein.
Wie bitte? Sozialbewusstsein? Das ich nicht lache!
Was blieb uns eigentlich übrig?
Ältere Kollegen wurden auch respektlos behandelt.
Da würde ich gar keinen Stern verteilen, ganz ehrlich. Mobbing ohne Ende. Am Liebsten wurden Kolleginnen und Kollegen vor versammelter Mannschaft erniedrigt oder beleidigt - na ja, der eine GF hat wirklich gern seine "Macht" demonstriert. "Wenn's dir nicht gefällt, da ist die Tür!" - daraus sind für manche Mitarbeiter gesundheitliche Probleme entstanden. Hat man sowas nötig?
Das Büro in Mannheim ist schon ziemlich groß, modern und cool. So eine Firma hat da aber nichts zu suchen.
Also bitte.
Ging.
Die Aufgaben waren dann und wann ziemlich interessant.
Colleagues friendship
The management acts very inappropriate towards female staff. Eww!
Restructure management
If you like a bullying upper management than you‘ve came to the right place :)
Of course people are encouraged to make unpaid overhours
bine
Really no
The only good thing at our branch is that the boss is not often here...
... just joking
mobbing!!
We do have pretty old equipment for a wannabe IT company.
they don‘t even know how to spell communication
Diverse tasks (although it must be mentioned that the ticketing system has many bugs); Working with the newest project management tools; agile mindset
Tauscht die Geschäftsleitung aus
Supe innovative, very fast - communication services real next generation!
You gotta know what's up and keep pace... challenging!
More cookies at the counter!
Good atmosphere, very cool and fair managers