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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzColleagues friendship
Die internationale Arbeit/ Kollegen
Internationales Team.
Die Kollegen waren nett.
Supe innovative, very fast - communication services real next generation!
Komplette Führungsetage. Ich kann wirklich jedem nur davon abraten, kein guter Arbeitgeber. Es wird nicht auf die Mitarbeiter bzw. eher Untergebenen eingegangen.
Machtausübung, Mobbing, Erniedrigungen - bei dieser Firma musste da jeder mal durch - leider.
Schlechter Arbeitsplatz, unfähige Geschäftsführung, unfaires Verhalten, mobbing, man hatte immer angst, wenn man falsch atmet den Job zu verlieren.
The management acts very inappropriate towards female staff. Eww!
You gotta know what's up and keep pace... challenging!
Schulung in Unternehmensführung! Bessere Kommunikation. Weniger Aggression gegenüber den Angestellten, insb. Menschen, die nicht so gut deutsch sprechen. Flexiblere Zeiten - ich häng doch eh nur vorm Bildschirm!
Sich über eine Umstrukturierung mal Gedanken machen oder den Laden einfach dichtmachen. Wäre eigentlich besser.
Um das alles aufzulisten, fehlt hier der Platz und mir die Zeit/ Lust!
Restructure management
More cookies at the counter!
Der am besten bewertete Faktor von TGA Systems ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Diverse tasks (although it must be mentioned that the ticketing system has many bugs); Working with the newest project management tools; agile mindset
Die Arbeit selbst war super. Habe gerne als Supervisor gearbeitet, solange es unter den Kollegen blieb.
Theoretisch ja! War aber nie wirklich Zeit, um sich einzuarbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TGA Systems ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fakt ist: "Angespannte und verängstigte Mitarbeiter sind das A und O für die TGA".
Viel Druck von oben. Überstunden gehören zum guten Ton und es gibt Ärger, wenn man zu früh geht. Gerne mal ein spontanes Meeting am Freitag um 16 Uhr...
Druck von Oben. Wehe es läuft nicht 100% so, wie von der Geschäftsleitung gewünscht. Mitarbeiter wurden fertig gemacht und verbal persönlich angegriffen. Es herrschte angst.
If you like a bullying upper management than you‘ve came to the right place :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausgebildete Menschen haben Probleme sich durchzusetzen - man versucht die schön klein zu halten.
Man konnte sich minimal hocharbeiten. Allerdings nur, wenn die nächste Ebene das Handtuch geschmissen und gekündigt hat. Dann wurde man schnell befördert und sollte innerhalb eines Tages die Aufgaben des Vorgängers drauf haben.
kaum bis keine Weiterbildungen möglich
