27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Respekt und Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung
wird sehr gefördert mit Remote Arbeit, Stundenkonto
Gemeinschaftsgefühl, starker Zusammenhalt im Team
transparenter Austausch, entscheidender Faktor für gute Zusammenarbeit und Zufriedenheit, fördert Verständnis, stärkt das Vertrauen
es gibt täglich interessante Aufgaben um über sich selbst hinauszuwachsen
Die Arbeit im Kundenservice erfordert natürlich auch Arbeit zu ungeliebten Zeiten und Tagen. Die Schichtplanung nimmt hier Rücksicht auf persönliche Vorlieben.
Top.
Nichts
Zu wenig Gehalt
Es war mal gut, aber es wird ständig an den Provision gekürzt... Jeder hat seinen Lebensstandard.... Aber interessiert keinen. Hauptsache zahlen bringen...
.
es wird darauf geachtet das es den Kollegen gut geht
in den letzten Jahren endlich was passiert
beste Kollegen ever
Der Umgang mit speziellen Situationen und die Unterstützung von Einzelschicksalen!
Viel lauter die Sonderkonditionen hervorheben für den Arbeitsmarkt und das Thema ökologische Nachhaltigkeit mehr fördern!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Einzige Herausforderungen mit Systeme, Tools oder anderen Standorten führt oft an die Frustgrenze Einzelner.
Das Image ist schlechter als die Realität. Gerade die TGCS Rostock profitiert von ihrem hohen Ansehen im Unternehmen und kann so die Marke o2 am besten vertreten und supporten!
Auch wenn hier knapp über den Mindestlohn gezahlt wird, besteht der enorme Vorteil an Sonderzahlung wie Provision, Leistungsorientiere Vergütung, Essensgeld, Mitarbeiterguthaben, Diensttarif & -handy, Vergünstigung der öffentlichen Verkehrsmittel, Leasing-Rad, ...
Der Arbeitgeber Telefónica geht mit besten Beispiel voran und auch die einzelnen Standorte holen hier nach. Verbesserungspotenzial sehe ich in der Müllentsorgung und Kaffee & Milch Besorgung
Wie in jedem Unternehmen gibt es Fehlbesetzungen, aber die große Masse geht mit großem Beispiel voran!
Gerade der Standort Rostock zeichnet sich durch ein modernes Haus mit bester Ausrüstung aus. Ob Küche, WC oder Klimaanlage, alles ist vorhanden und auf neuestem Stand
pragmatische covid lösungen, mitarbeiter wird als mensch gesehen
gehalt deutlich fairer gestalten, die unterschiede vom agent, senior, teamliter, abt.leit. usw sind viel zu groß
zu 95Prozent immer gut, es wird geschaut dass jeder motiviert ist.
hier wird mit zweierlei maß gemessen, "gute" mitarbeiter haben einige vorteile bei der schichtplanung
beförderungen u.ä. kommen vor, bilden aber leider die ausnahme.
definitiv zu wenig, man brüstet sich das man über dem mindestlohn bezahlt. das kann aber nicht der anspruch eines arbeitgebers dieser größe sein. es wird eindeutig unterschätzt was die meisten mitarbeiter leisten. ein obstkorb zahlt leider keine miete, seit jahren keine richtigen gehaltsherhöhungen. hier besteht großer handlungsbedarf
war früher viel besser, statt das mitarbeiter sich aktiv beteiligen durch soziale tage o.ä. wird lieber summe x gespendet
abhängig vom team u. abteilung, keine negativen erfahrungen
es gibt sehr gute führungskräfte, leider aber auch zu viele bei denen man sich fragt wie sie diesen job bekommen haben
pc ausstattung ist größtenteils ok, teilweise wird am falschen ende gespart (immer mehr anwendungen, dennoch gleiche computer ohne aufrüstung)
eine der größten baustellen, informationen fließen entweder langsam oder auch gar nicht bzw dann wenn das kind bereits in den brunnen gefallen ist
frauenquote ist top
call center, anfangs interessant auf dauer keine abwechslung, da bringt auch ein abteilungswechsel keine nachhaltige besserung
Zusammenfassend ist alles TOP. Seit 17 Jahren zufrieden
Work-Life-Balance
familiärer Umgang im Team
gute Referenzen
so wie es ist, passt es mit Home Office und Zeit im Unternehmen
jeder hat die gleichen Chancen........was man daraus macht, hat jeder in der Hand
es gibt mehr als nur das übliche Agentengehalt in der Telekommunikationsbrance..........viele Vergünstigungen und Unterstützung vom Unternehmen
es wird darauf geachtet Umwelt und Menschen in Einklang zu bringen
besser geht es nicht
Rücksicht wird genommen
viel Verständnis und immer ein offenes Ohr.........machbare Anfragen werden umgesetzt
Arbeitsrechner könnten etwas moderner sein
die Infos kommen, wenn auch manchmal mit wenig Vorlaufzeit
es gibt keine Unterschiede in der Mitarbeiterbehandlung
innerhalb seines Fachbereiches hat man verschiedene Aufgaben an denen man sich beteiligen kann
Vetternwirtschaft, keine Chance mit guten Ideen und KnowHow aufzusteigen
So verdient kununu Geld.