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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungZusammenfassend ist alles TOP. Seit 17 Jahren zufrieden
Work-Life-Balance
Der Umgang mit speziellen Situationen und die Unterstützung von Einzelschicksalen!
pragmatische covid lösungen, mitarbeiter wird als mensch gesehen
Zu wenig Gehalt
Gegen Mobbing sollte wesentlich mehr unternommen werden! Bedauerlicherweise litt die Psyche vieler Mitarbeiter so sehr, dass sie immer seltener zur Arbeit kamen & ihre Arbeit immer schlechter machten.
Viel lauter die Sonderkonditionen hervorheben für den Arbeitsmarkt und das Thema ökologische Nachhaltigkeit mehr fördern!
gehalt deutlich fairer gestalten, die unterschiede vom agent, senior, teamliter, abt.leit. usw sind viel zu groß
Behandelt Menschen wie Menschen & nicht wie Maschinen!
Der am besten bewertete Faktor von TGCS Rostock ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Rücksicht wird genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TGCS Rostock ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
beförderungen u.ä. kommen vor, bilden aber leider die ausnahme.
Vetternwirtschaft, keine Chance mit guten Ideen und KnowHow aufzusteigen
Grundsätzlich möglich. Rom wurde auch nicht an einem Tag gebaut.
