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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Typische Katalogfragen, dafür aber eine ausführliche Betriebsführung und umfangreiche Erläuterung der Aufgaben
Bewerber/inHat sich 2019 als Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner waren freundlich aber teils etwas reserviert und zurückhaltend. Eine lockere Atmosphäre wollte nicht so richtig aufkommen. Die gestellten Fragen waren leider eine komplette Liste, wie sie im Internet zu finden ist, auch die "Stressfragen". Für die Betriebsführung nahm man sich viel Zeit und die Angestellten waren alle sehr freundlich und schienen zufrieden.
Nach dem Gespräch habe ich nichts mehr gehört, habe aber auch nicht mehr weiter nachgeholt, da der Posten für mich nicht in Frage kam und ich für sie anscheinend auch nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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