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Th. 
Geyer 
Ingredients 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Solider Arbeitsplatz mit Verbesserungspotential

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG in Höxter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes und der Umgang mit Fortbildungsmaßnahmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Wachstum steht klar im Vordergrund, leider zu sehr auf den Schultern der Mitarbeiter. Es werden Geschäfte aufgestockt, jedoch nicht mehr Mitarbeiter eingestellt, die diese abwickeln sollen.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Home-Office Lösungen
Flexiblerer Umgang mit Überstunden
Teambuilding-Maßnahmen, die das gemeinsame Miteinander stärken und Gruppenbildung verhindern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat im laufe der Zeit leider abgenommen. Sowohl innerhalb der Teams als auch untereinander.

Kommunikation

Die Kommunikation ist je Abteilung recht unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Cliquenbildung, die sich auch in den beruflichen Arbeitsalltag auswirkt. Ausnahmen bestätigen zum Glück die Regeln.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind der Branche angemessen.
Urlaub zu nehmen, ist durch komplexe Vertretungsregelungen leider nicht ganz so einfach.
Home-Office war zwar möglich, allerdings nur bedingt, das könnte noch ausgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren bemüht im Sinne der Mitarbeiter zu handeln und sich den Wünschen anzunehmen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit zwischen den Mitarbeitern war nicht gerecht aufgeteilt und nicht immer auf die jeweiligen Stärken angepasst. Es gilt: wer viel leistet, kann gerne noch mehr dazubekommen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhen verstellbare Tische, so dass auch im Stehen gearbeitet werden kann. Ebenso ist fast jeder Arbeitsplatz mit zwei Monitoren ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Allerdings gestalten sich Gehaltsverhandlungen sehr schwierig.
Das Gehalt entspricht nicht dem Workload und wird nicht wertschätzend erhoben.

Image

Das Image nach Außen ist besser als es sich intern abbildet.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Firma sind die Karrierechancen begrenzt, was eher die Größe der Firma geschuldet ist. Weitebildungsmöglichkeiten werden, sofern sinnig, gerne unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre letzte Tätigkeit im Vertrieb/Verkauf der Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG zu schildern und zu bewerten und bedauern sehr, dass wir die Kritikpunkte nicht mehr während Ihrer Zeit bei uns aus dem Weg räumen konnten.

Es freut uns sehr, dass Sie sich in Ihrer Arbeitsumgebung und mit den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen wohlfühlen und diese schätzen. Wir möchten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten, persönlich und fachlich zu wachsen.

Bei Ihren Verbesserungsvorschlägen wünschen Sie sich mehr Homeoffice-Flexibilität. Th. Geyer hat sofort mit Beginn der Corona-Pandemie sehr kurzfristig und verantwortungsbewusst eine Regelung zum mobilen Arbeiten eingeführt. Die vollständige Verlagerung von Arbeitsplätzen aus einer Niederlassung in Home Offices ist eine strategische Unternehmensentscheidung, aus der sich keine Regelung für die gesamte Unternehmensgruppe ableiten lässt.

Es ist uns sehr daran gelegen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig bei uns zu halten. Wir schätzen die Expertise und das Engagement unseres gesamten Teams. Mancher Kritikpunkt lässt sich im Dialog vielleicht ganz ausräumen, andere Themen gehen wir gerne an. Deshalb möchten wir Ihnen danken, sich Zeit genommen zu haben, um uns Ihre Meinung mitzuteilen und versichern Ihnen, dass wir jeden einzelnen Punkt sehr ernst nehmen. Wir freuen wir uns jedoch sehr, wenn Sie aktiv das Gespräch mit uns suchen möchten. Die Personalabteilung steht Ihnen gerne für eine vertrauliche Kontaktaufnahme zur Verfügung.

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