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Deutschland
Vorstellungsgespräche

85 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort, vermutlich aufgrund des hohen Alters von über 40

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thales Deutschland GmbH in Ditzingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

...einfach so lange dem Bewerber nicht antworten bis dieser verstorben ist....auch dieses Unternehmen agiert in diesem Stil.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Nach 2 Monaten Warten Standardabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thales Deutschland GmbH in Stuttgart als Talent Aquisition Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung, vorallem wenn Bewerbung durch Weiterempfehlungsprogramm für Mitarbeitende kommt. Antworten konnte/durfte man auf Standardabsage auch nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Unternehmen präsentiert sich anders als es am Ende wirklich ist

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thales Deutschland GmbH in Stuttgart als Software Asset Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

mit der Zeit gehen, Alte Strukturen durchbrechen

Die Gespräche liefen alles sehr gut.
Am Ende der 3 Gespräche wurde der Arbeitsvertrag verhandelt und alles war abgestimmt und im grünen Bereich.
Bei erneuter Nachfrage ob man auf Grund der Kinderbetreuung an 2 Tagen pünktlich gehen darf oder Homeoffice möglich ist wurde dies Verneint.

Man könne mir diese flexibilität nicht bieten.

Ein Unternehmen, welches sich eine gesunde Work-Life-Balance auf die Fahne schreibt und als Familienfreundliches Unternehmen positioniert scheint dies nicht wirklich ernst zu meinen.

Am Ende konnte ich das Angebot nicht annehmen, da ich private Verpflichtungen habe, welche in Einklang mit dem Arbeitsleben stehen müssen und diese konnten von Thales nicht zugesichert werden.

Dies ist in der heutigen Zeit des demografischen Wandels, des Nachwuchsmangels und des Fachkräftemangels einfach nur peinlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, proffisionell und gut organisiert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Thales Rail Signalling Solutions GmbH in Stuttgart als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, beruflicher Werdegang, Ziele, etc.
  • Bewerbungsprozess war schnell und einfach. Die Gespräche waren sehr angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verbindlich, freundlich, schnell und kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thales Deutschland GmbH in Ditzingen als Talent Acquisition Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge - rund um professioneller Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nie eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Thales Deutschland GmbH in Stuttgart als Elektroingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Außer eine Eingangsbestätigung kam nie etwas.
Schade, da es eine sehr interessante Stelle war.
Zum Glück ist die Nachfrage nach Ingenieuren aktuell so hoch, dass man sich den Arbeitgeber aussuchen kann und nicht auf solche Firmen angewiesen ist.


Zufriedenstellende Reaktion

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Bewerbung leider unmöglich

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Thales Deutschland GmbH in Stuttgart als Head of Project Management Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle ist auf einem großen Bewerbungsportal frisch ausgeschrieben, beim Klick auf den "Bewerben" - Link ist jedoch "diese Seite nicht vorhanden".
Auf der Homepage des Unternehmens ist diese Stellenanzeige jedoch nicht auffindbar, um sich zu bewerben.

Also ein Anruf beim Unternehmen, um nachzufragen, ob diese Stelle offen ist:

"Sie sind bei Zentrale. Zum Weiterverbinden brauche ich Namen, Personalabteilung reicht nicht. Bewerbungen gehen Online. Mehr darf ich nicht sagen, sie sind bei Zentrale." Dann wurde aufgelegt.

Schade, dass in Zeiten von Fachkräftemangel potentiellen Bewerbern eine Bewerbung quasi unmöglich gemacht wird.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Absage, Stelle aber weiterhin ausgeschrieben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Thales Transportation Systems GmbH in Arnstadt als Fertigungsplaner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung als Ingenieur, Stelle passte zu ca. 70% (lt. Stellenbeschreibung inhaltlich sehr nah an meine bisherigen Tätigkeiten. Nach 5-6 Wochen Wartezeit kam eine "Standard-Absage" (nicht in die engere Auswahl gekommen). Bis hier her nichts besonderes. Das aber die Stelle weiterhin ausgeschrieben ist (2 Wochen nach der Absage), ist arg seltsam. Das erweckt den Anschein, man möchte gar niemanden für diese Stelle besetzen. Was bezwecken solche Unternehmen damit?
Ich kenne das Stellenprofil und ich kenne mein Profil und trotz scheinbar fehlender Kandidaten wird man nicht mal für ein Bewerbungsgespräch in erwägung gezogen. Hier sag ich nur Finger weg, die Arbeit und Zeit für eine Bewerbung ist Verschwendung.

Bewerbungsfragen

Ingenieur


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6 Monate später Rückmeldung erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Thales Group in Ditzingen als Werkstudent*in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich nicht mal eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung erhalten habe, habe ich nach 6 Monaten eine Absage erhalten. Derweil hatte ich natürlich schon etwas anderes. Schade, dass man so mit seinen Bewerbern umgeht!


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Armseliger Rekrutierung Prozess über Workday Thales !

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Thales Electronic Systems in Koblenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Bewerber auch mitteilen, dass man schon längst einen Mitarbeiter schon eingestellt hat für diesen Bereich was ich beworben hat.
Da ich mich über das Bewerbungspotal Workday Thales beworben habe, kam zuerst die Meldung, wir werden uns bei Ihnen melden ob sie in das Unternehmen passen.
Einige Wochen danach , kam die Meldung in Workday :
Wir werden uns wieder bei Ihnen melden!
Ich fragte mich, was heißt hier wieder bei mir melden,
Ich hatte weder noch eine Telefon Anruf ,noch eine persönliche E-Mail und keine Post erhalten von dieser Firma.
Also warte ich noch eine Zeit ab.
Da eine sehr lange Zeit lang , die gleiche Meldung im Bewerbungspotal Workday Thlaes : wir werden uns wieder bei Ihnen melden.
Wie gesagt, ich hatte keine persönliche Kontaktaufnahme mit dieser Firma.
Also beschloss ich, dort anzurufen, und es kam eine lustige Meldung: diese Stelle ist schon besetzt!
Was sagt uns das, wenn eine große Firma mit so guten Bewertungen noch nicht mal in der Lage ist jemand mitzuteilen das war schon ein eingestellt hat. Einfach die Finger weg von dieser Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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