85 Bewertungen von Bewerbern
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...einfach so lange dem Bewerber nicht antworten bis dieser verstorben ist....auch dieses Unternehmen agiert in diesem Stil.
Schnellere Rückmeldung, vorallem wenn Bewerbung durch Weiterempfehlungsprogramm für Mitarbeitende kommt. Antworten konnte/durfte man auf Standardabsage auch nicht.
mit der Zeit gehen, Alte Strukturen durchbrechen
Die Gespräche liefen alles sehr gut.
Am Ende der 3 Gespräche wurde der Arbeitsvertrag verhandelt und alles war abgestimmt und im grünen Bereich.
Bei erneuter Nachfrage ob man auf Grund der Kinderbetreuung an 2 Tagen pünktlich gehen darf oder Homeoffice möglich ist wurde dies Verneint.
Man könne mir diese flexibilität nicht bieten.
Ein Unternehmen, welches sich eine gesunde Work-Life-Balance auf die Fahne schreibt und als Familienfreundliches Unternehmen positioniert scheint dies nicht wirklich ernst zu meinen.
Am Ende konnte ich das Angebot nicht annehmen, da ich private Verpflichtungen habe, welche in Einklang mit dem Arbeitsleben stehen müssen und diese konnten von Thales nicht zugesichert werden.
Dies ist in der heutigen Zeit des demografischen Wandels, des Nachwuchsmangels und des Fachkräftemangels einfach nur peinlich.
keine Verbesserungsvorschläge - rund um professioneller Bewerbungsprozess
Außer eine Eingangsbestätigung kam nie etwas.
Schade, da es eine sehr interessante Stelle war.
Zum Glück ist die Nachfrage nach Ingenieuren aktuell so hoch, dass man sich den Arbeitgeber aussuchen kann und nicht auf solche Firmen angewiesen ist.
Die Stelle ist auf einem großen Bewerbungsportal frisch ausgeschrieben, beim Klick auf den "Bewerben" - Link ist jedoch "diese Seite nicht vorhanden".
Auf der Homepage des Unternehmens ist diese Stellenanzeige jedoch nicht auffindbar, um sich zu bewerben.
Also ein Anruf beim Unternehmen, um nachzufragen, ob diese Stelle offen ist:
"Sie sind bei Zentrale. Zum Weiterverbinden brauche ich Namen, Personalabteilung reicht nicht. Bewerbungen gehen Online. Mehr darf ich nicht sagen, sie sind bei Zentrale." Dann wurde aufgelegt.
Schade, dass in Zeiten von Fachkräftemangel potentiellen Bewerbern eine Bewerbung quasi unmöglich gemacht wird.
Bewerbung als Ingenieur, Stelle passte zu ca. 70% (lt. Stellenbeschreibung inhaltlich sehr nah an meine bisherigen Tätigkeiten. Nach 5-6 Wochen Wartezeit kam eine "Standard-Absage" (nicht in die engere Auswahl gekommen). Bis hier her nichts besonderes. Das aber die Stelle weiterhin ausgeschrieben ist (2 Wochen nach der Absage), ist arg seltsam. Das erweckt den Anschein, man möchte gar niemanden für diese Stelle besetzen. Was bezwecken solche Unternehmen damit?
Ich kenne das Stellenprofil und ich kenne mein Profil und trotz scheinbar fehlender Kandidaten wird man nicht mal für ein Bewerbungsgespräch in erwägung gezogen. Hier sag ich nur Finger weg, die Arbeit und Zeit für eine Bewerbung ist Verschwendung.
Ingenieur
Nachdem ich nicht mal eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung erhalten habe, habe ich nach 6 Monaten eine Absage erhalten. Derweil hatte ich natürlich schon etwas anderes. Schade, dass man so mit seinen Bewerbern umgeht!
Man sollte die Bewerber auch mitteilen, dass man schon längst einen Mitarbeiter schon eingestellt hat für diesen Bereich was ich beworben hat.
Da ich mich über das Bewerbungspotal Workday Thales beworben habe, kam zuerst die Meldung, wir werden uns bei Ihnen melden ob sie in das Unternehmen passen.
Einige Wochen danach , kam die Meldung in Workday :
Wir werden uns wieder bei Ihnen melden!
Ich fragte mich, was heißt hier wieder bei mir melden,
Ich hatte weder noch eine Telefon Anruf ,noch eine persönliche E-Mail und keine Post erhalten von dieser Firma.
Also warte ich noch eine Zeit ab.
Da eine sehr lange Zeit lang , die gleiche Meldung im Bewerbungspotal Workday Thlaes : wir werden uns wieder bei Ihnen melden.
Wie gesagt, ich hatte keine persönliche Kontaktaufnahme mit dieser Firma.
Also beschloss ich, dort anzurufen, und es kam eine lustige Meldung: diese Stelle ist schon besetzt!
Was sagt uns das, wenn eine große Firma mit so guten Bewertungen noch nicht mal in der Lage ist jemand mitzuteilen das war schon ein eingestellt hat. Einfach die Finger weg von dieser Firma.
So verdient kununu Geld.