Nur zurück unter anderer Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulische Ausbildung ist gut. Team-Zusammenhalt hat mich immer motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung von divers denkende Menschen. Auszubildende werden verheizt und bleiben selten im Unternehmen. Austritt aus dem Tarifvetrag war ein Fehler.
Verbesserungsvorschläge
Stellt mehr Personal ein, verheizt den Nachwuchs nicht, sorgt für mehr und morderene Kompetenz bei den Filialleitungen. Unterstützung für Pendler, die nicht mit öffentlichen Mitteln kommen können.
Arbeitsatmosphäre
Mangel an Führungskompetenz führt zu Spannung im jungen Teil des Teams
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung ist unfair, reagiert über, kann nicht adäquat ausbilden
Umgang mit älteren Kollegen
An Jubiläen müssen die Kollegen die Filialleitung erinnern
Arbeitsbedingungen
Nichts für schwache Nerven. Druck aus der Zentrale und Kundenumgang kann an den Nerven zehren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrwegwannen bei Warenanlieferung sind seit Jahrzehnten die Norm. Ansonsten wird weiterhin viel Müll produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok.
Image
Nach außen sicherlich besser als intern.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sehr um Weiterbildung kämpfen. Bereichsleitung lässt die Mitarbeiter lieber klein.