5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das persönliche Verhältnis und das gute Miteinander im ganzen Team! So macht mir Arbeit wirklich Spaß. Die Aufgaben und Projekte sind spannend.
Subventionierte Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Viele Freiheiten
Der Geschäftsführer kennt positives sofort und direkt an. Ebenfalls wird in mich als Arbeinehmer vertraut und ich darf viele Aufgaben eigenständig umsetzen.
In der Film-Branche wird davon ausgegangen, ab und zu auch flexibel für einen Dreh mal länger zu bleiben oder dann auch mal einen Termin zu verschieben. In der Regel werden wir frühzeitig darüber informiert, und wenn doch ein sehr wichtiger privater Termin ansteht, wird auch auf andere Teammitglieder ausgewichen.
Mit der 35 Stunden Arbeitswoche und Gleitzeit ist der Work-Life-Balance auch echt gut getan. Angesammelte Überstunden, können eins zu eins als Gleitzeitstunden/-tage genommen werden. Die Genehmigung dafür funktioniert problemlos auch mal über Whatsapp oder Slack.
Noch kein Weiterbildungsprogramm angenommen, sollte sowas mal interessant werden, geh ich davon aus es wird der Arbeitgeber unterstützen.
Sozialleistungen werden ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit geboten. Gehalt befindet sich über dem Branchendurchschnitt.
Es werden sogar kostenfreie Filmprojekte für soziale Einrichtungen umgesetzt.
Es gibt keine Anfeindungen zwischen den Kollegen, alle kommen sehr Harmonisch miteinander klar.
Neutral, da wir ein junges Team sind.
Im letzten Jahr gab es kleine Konfliktfälle zwischen ehem. Kollegen, dort hätte der Vorgesetzte früher eingreifen können und sollen. Dies hat er im nachgang aber selbst reflektiert und versprochen, dies in Zukunft besser im Auge zu behalten und früher einzugreifen.
Die meisten Entscheidungen und Ziele sind nachvollziehbar und klar.
Im Sommer kann es im Büro mal wärmer werden, Eine Klimaanlage wurde installiert, ist aber nicht sonderlich effektiv.
Die Macs sind für die Arbeit der Mitarbeiter ausgelegt.
Wir machen regelmäßige Meetings über Aufgaben, neue Projekte, aktuelle Stände usw. Monatlich gibt es auch ein Einblick in die Geschäftsinterna, um die wirtschaftliche Lage selbst beurteilen zu können
Mein Aufgabenbereich hier ist vielfältig, angestellt für Schnitt und Produktion haben sich meine Aufgaben im letzten Jahr um sehr viele Felder erweitert.
- die Arbeitszeiten
- Es gibt Unterstützungen wie die BAV
- subventioniertes Mittagessen
- Getränke
- familiäre Atmosphäre
- respektvoller Umgang miteinander
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
Man hat eine 35 Stunden Woche, Gleitzeit und die Möglichkeit auf eine 4 Tage Woche. Was echt Mega ist!
Der Ausbilder bei THD Video ist durchaus für die Azubis bei THD da, hört zu, hilft bei Problemen oder Umsetzungen.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Selbst als Azubi hat man die Möglichkeit eigenständig Projekte durchzuführen. Sei es von Kundenkontakt, Planung bis hin zu Durchführung.
Wenn man bei THD Video arbeitet hat man in der Produktion Variation. Man ist sowohl auf Dreh als auch in der Postpro tätig und hat somit sehr viel Abwechslung!
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit einander. Sowohl zwischen Vorgesetzten als auch zwischen den Mitarbeitenden.
Ich bin seit 4 Jahren dabei und wir arbeiten in einer sehr lockeren und familieren Atmosphäre. Feedback und Anmerkungen werden jederzeit angenommen. Eine Kommunikation auf Augenhöhe ist hier vorhanden und wichtig.
Das Team steht hinter THD Video und hält zusammen. Ein Unternehmen dieser Größe kann nur funktionieren wenn alle 100% dahinter stehen.
Durch die 35h Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Möglichkeit auf eine 4 Tage Woche gibt es hier nichts zu meckern.
Ob Ausbilderschein oder Color-Grading Kurs, wenn man motiviert ist und einen Wunsch äußert wird dieser ermöglicht.
Gehaltserhöhungen kommen bei guter Leistung sogar vom Inhaber ohne Nachfrage (wo gibt es sonst sowas?). Prämien werden wenn möglich an das Team ausbezahlt. Es gibt Unterstützungen wie die BAV und subventioniertes Mittagessen.
Mehrere Soziale Filmprojekte laufen, bald auch öffentlich zu sehen. Das Video zur Tierrettung hat viel Aufmerksamkeit für die soziale Organisation erreicht. Das hat uns alle sehr gefreut! Mehr geht natürlich immer.
Das Team hält sehr stark zusammen und das Beisammensein ist sehr harmonisch. Vor allem in den letzten Monaten ist der Zusammenhalt sehr stark gestiegen und eine offene und respektvolle Kommunikation steht an erster Stelle.
Wir sind ein sehr junges Team, aktuell gibt es leider keine älteren Kollegen. Sollte dies aber einmal der Fall sein, wird jeder gleich behandelt.
Die Kommunikation mit dem Inhaber ist auf Augenhöhe. Hat mein ein Problem, kann man es jeder Zeit ansprechen und eine Lösung wird gesucht. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist das A und O!
Die beste Ausstattung an Hochleistungs-Apple-Rechnern. Extrem schnelle Server-Landschaft und super modernes Kamera-, Ton- und Lichtequipment. Tolle Küche und angenehme, schöne Raumausstattung. Getränke und Mittagessen-Angebot (wird subventioniert). Alles super!
Wünsche und Anregungen (auch negative Punkte) werden vom ganzen Team angenommen. Seit einigen Monaten wird an einer kontinuierlichen Verbesserung der Kommunikation gearbeitet. Zum Beispiel bei Daily-Meetings mit dem gesamten Team. Die Tür des Inhabers steht jeder Zeit offen, man kann immer Themen ansprechen.
Ich als Frau kann nur sagen, dass hier alle gleich behandelt werden. Respekt und Gleichberechtigung sind für das ganze Team unverzichtbar. Die Frauenquote ist super hoch und das ist auch gut so .:)
Die Filmprojekte sind spannend und die Kundenrückmeldungen sind durchweg positiv. Das ist sehr motivierend. Alle Mitarbeiter bringen sich in die laufenden Projekte ein und sogar Auszubildende haben ihre eigenen Filmprojekte.