5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Räumlichkeiten, Urlaub, Lage, Aufzug
Parkplätze, Hirachie nicht auf Augenhöhe sprechen
Besser kommunizieren und bezahlen.
Hohe Erwartungen, Hoher Druck, Unorganiseirt, Büro in den Räumen des einzigen Großkunden
Ich glaube, sie sind nicht bekannt.
Leider mit Familie schwer zu vereinbaren
Keine Angebote da
60 Stunden arbeiten und für 40 bezahlen.
Keins
Könnte besser sein eher immer jeder für sich
Niemand da der älter ist außer Leitung und Finanzbereich
Wie das halt so ist, wenn es ein familiengefürtes Unternehmen ist.
Ich möchte nicht über mein privates Handy angerufen oder über WhatsApp angeschrieben werden. Aber keine Chance.
Traurig wenn man sieht wie andere arbeiten können beim Kunden. Deshalb gehn viele ex-Kollegen zur Kundenseite ins Marketing. Mit Versicherung kann man besser verdienen.
Von oben herab
Ich glaube nicht das mit Frauen so wie mit Männern geredet wird. Auch bei der Bezahlung weiß ich es
Durchschnittlich, da hauptsächlich Alls für einen Kunden
An sich interessante Projekte, Standort
Überstunden (werden generell ungefragt abverlangt und erwartet), Vorgesetztenverhalten
den Firmenstandort
keine Führungskultur, kein Vertrauen in Mitarbeiter, keine Wertschätzung
das Potenzial der Mitarbeiter nutzen, Investition in engagiertes und kompetentes Management
Anbindung gut, Kollegen gut, Räume ok.
Druck/Drohungen; 60-St Wochen; Wer pünktl. Feierabend machen will, muss morgends bescheidgeben; Personal wird kleingehalten; null Vertrauen, null Lob, null Verständnis; Neuzugängen wird falsches versprochen; Kontrolle ohne Ende; Augenrollen in Meetings; falsche Schuldzuweisungen; WE-Arbeit selbverständlich; kein Überstundenausgleich; kein Dankesehr; Fluktuation extrem; nach kurzer Zeit haun die Leute wieder ab; Das ist leider keine subjektive Meinung, kein einziger zufriedner Mitarbeiter; schlechte Stimmung; immer heult einer, schreit einer, schimpt einer. Sehr sehr schade. Potential wär da.
Wenn jmd 1x die Woche pünktl. geht (nicht verfrüht, bloß pünktlich) weil nix mehr zu tun ist, sollte das iO. gehn und nicht mit Ignorieren bestraft werden. Die Leute traun sich nicht raus. So traurig.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist bombig. Könnte jeder einzelne sein vorhandenes Potezial auch entfalten, wäre das eine tolle Truppe.
- Arbeitswochen von bis zu 60 Stunden, teilweise inkl. WE
- kein Überstundenausgleich
- keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter
- tief verankertes Misstrauen
- Ausüben von massivem Druck bis hin zu Drohungen
- extreme Kontrolle und Überwachung
- Eingriffe in Freizeit und Privatleben
- respektloses, verletzendes Gegenübertreten
- Machtspielchen
- Vernichten jeglicher Kreativität
- sehr hohe Fluktuation (80% suchen ab dem ersten Monat wieder nach einer Alternative, einige halten es 1 ganzes Jahr aus, länger geht es dann aber auch nicht)
Mitarbeiter sind Menschen und sollten auch so behandelt werden.