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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Defizitäre Absprachen führen zur Entlassung nach einer Woche mit fragwürdiger Begründung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen mit interessanten Plänen für die Zukunft, welche die Motivation der MitarbeiterInnen steigern könnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation zwischen Führungsebene und MitarbeiterInnen, fehlende Arbeitsmittel, Anrufe bezüglich Nachfragen zum Ablauf und zur Vergütung werden ignoriert, Bezahlung für meine Tätigkeit wurde nie vergütet
Verbesserungsvorschläge
Scheinbar mangelt es stark an der internen Kommunikation. Mein Arbeitsvertrag wurde im Vorfeld von einem Mitarbeiter aus der Redaktion versendet, der zudem die offenen Fragen zum Vertrag weitergeben/klären sollte. Dies ist jedoch nie geschehen. Bis zum Vertragsbeginn wurde der Vertrag von der Geschäftsführung nicht unterzeichnet und ich wurde vorerst vertröstet, da die leitende Person am Tag des Vertragbeginns zügig zu einer Dienstreise aufbrechen musste. Dennoch sollte ich erstmal mit der Tätigkeit beginnen. Am Ende der ersten Arbeitswoche wurde ich schließlich entlassen. Begründet wurde dies, indem behauptet wurde, meine Arbeiten (inklusive Probearbeit vor der Einstellung) wären durchweg mangelhaft gewesen und würde die Anforderungen der Firma nicht erfüllen. Die geleistete Arbeitszeit wurde zudem nicht vergütet und ich wurde nach diesem Gespräch ignoriert, da die alle Anrufe bezüglich einer Nachfrage zur Bezahlung ignoriert wurden und auch keine Rückmeldung erfolgte.
Für die Zukunft wäre es empfehlenswert, wenn zügiger und transparenter kommuniziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima in einem stylischen Büro
Work-Life-Balance
Festgeschriebene Arbeits- und Pausenzeiten, von denen kaum abgewichen wird; Homeoffice wird als besonderes Privileg angesehen, das man sich erst verdienen muss
Karriere/Weiterbildung
Externe Fortbildungsmöglichkeiten waren für ein Volontariat vorerst nicht vorgesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlicher Verdienst für VolontärInnen
Kollegenzusammenhalt
Lockerer Umgang in einem netten Team
Vorgesetztenverhalten
Absolut ungenügend, nicht transparent und ignorant
Arbeitsbedingungen
Tagelang fehlendes Equipment + Zugänge für neue MitarbeiterInnen, Homeoffice wird als besonderes Privileg angesehen, wenig flexible Arbeits- und Pausenzeiten
Kommunikation
Mangelhafte Absprachen sowie Intransparenz zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden der Firma, die für abwechslungsreiche Tätigkeiten sorgen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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