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The 
Customization 
Group
Vorstellungsgespräche

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super schneller, einfacher und freundlicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Customization Group als Trainee Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Etwas erzählen, was nicht im CV stand
  • Gründe für Abschlussarbeitthemen
  • bisherige Arbeitgeber
  • fachspezifische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Customization Group als Projektmanager Tax beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im September 2020 als Projekt Manager im Bereich Tax beworben. Nach der Zusendung meiner Unterlagen bekam ich zeitnah eine Rückmeldung. Insgesamt wurde ich zu drei Gesprächen eingeladen. Das erste Bewerbungsgespräch fand telefonisch mit dem CFO statt. Das zweite habe ich mit dem CFO und einer HR-Managerin in der Zentrale in Köln geführt. Die beiden Gespräche hatten eher den Charakter eines gegenseitigen Kennenlernens, es wurden aber auch fachliche Fragen gestellt. Nach einer kurzen Vorstellung meiner Gesprächspartner, hatte ich die Möglichkeit, über mich und meinen Werdegang ausführlich zu erzählen. Anschließend wurde ich gefragt, wie ich mir meine zukünftigen Aufgaben und Tätigkeiten vorstelle und welche Erfahrungen ich einbringen könne. Alle offenen Fragen wurden umfangreich beantwortet. Während des gesamten Bewerbungsprozesses waren die zuständigen Ansprechpartner sehr freundlich, professionell und engagiert. Die gesamte Atmosphäre würde ich als sehr angenehm bezeichnen. Die Zusage kam dann nach 4 Tagen. Anschließend gab es in der Zentrale ein Gespräch mit der HR-Abteilung, dabei wurden mir der Arbeitsvertrag und die Rahmenbedingungen ausführlich erläutert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Customization Group als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner waren alle sehr nett, sodass das Gespräch schnell einen entspannten Ton annahm. Fachliche Kompetenzen wurden im ersten Gespräch aufgearbeitet und eingeschätzt. Eine positive Rückmeldung erfolgte glücklicherweise innerhalb weniger Tage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Customization Group als Senior Projektmanager SEA beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das erste Gespräch war ein freundliches Kennenlerngespräch via Google Hangouts mit dem späteren Vorgesetzten der Abteilung. Hier wurde der bisherige Werdegang vorgestellt und die Wechselmotivation offen dargelegt. Im zweiten Schritt wurde mir mitgeteilt, dass es eine kleine Aufgabe in Form eines Audits geben wird, welcher ca. 1 Stunde dauert und mit anschließender Besprechung bzw. Diskussion der Ergebnisse (ca. 30 Minuten) endet.
  • Das zweite Gespräch fand somit direkt wenige Tage später statt. Bei der Vorstellung der Ergebnisse war auch ein späterer Arbeitskollege dabei. Die Zusage erfolgte noch während des Gesprächs, wobei die Vertragskomponenten später noch einmal durch das HR Team ausführlich erklärt und durchgegangen wurden.
  • Insgesamt empfand ich den Bewerbungsprozess als sehr professionell und ergebnisorientiert. Hier wurde nicht wochenlang hingehalten sondern rasche Entscheidungen getroffen, die sowohl für das Unternehmen als auch für den Mitarbeiter entscheidend sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, Professionell und Umfassend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Customization Group als Prozess Manager Finance / Payment beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche verliefen sehr angenehm und fachlich auf einem sehr guten NIveau insbesondere deswegen weil der CFO direkt in der ersten Runde Gesprächspartner war. Trotz Videokonferenz (aufgrund Corona) waren die Gesprächspartner aber auch sehr an einer persönlichen Note interessiert.
Die zweite Runde war ebenfalls fachlich geprägt aber verlief ebenfalls sehr angenehm und kompakt.
Die dritte Runde umfasste eine ausführliche Erklärung des Angebots und der Rahmenbedingungen und hat so eine sehr positive Ausgangsbasis geschaffen bzw. mir selbst zu einer schnellen Entscheidung verholen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Customization Group als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Herangehensweisen
  • Erfahrungen, Intention/Motivation und Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher und transparenter Umgang | Schnelle Entscheidungswege | Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Customization Group beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es lief alles, wie man es sich wünscht :-) Vor allem der Umgang mit der aktuellen Situation (Corona) wurde gut durchdacht und man hat sich stets sicher gefühlt!

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Interessen
  • Vorgesetztenverhalten
  • Miteinander im Team
  • Bisherige Erfahrungen
  • Gründe für Jobwechsel
  • Gründe für die Bewerbung bei Picanova

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schnell, reibungslos und professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Customization Group beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen/Hobbys,
  • Gründe für Wechsel, bisherige Aufgaben
  • wie auf die Stelle aufmerksam geworden, Erwartungen an den Arbeitgeber, erwartete Aufgaben und Zuständigkeiten, englische Kenntnisse,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller, offener und freundlicher Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei The Customization Group als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Versand meiner Bewerbungsunterlagen, erhielt ich etwa eine Woche später eine Einladung zum Telefoninterview. Das Telefoninterview verlief sehr angenehm: es wurde Fragen über die zukünftige Position, bisherige Erfahrungen und Kenntnisse gestellt. Am Ende des Telefoninterviews wurde ich über die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses informiert. Etwa eine Woche später erhielt ich eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch, zu einem Termin, an dem ich leider nicht konnte. Auf meiner Bitte, den Termin zu verschieben, wurde sehr kooperativ und nett reagiert und ich erhielt einen neuen Termin. Das Bewerbungsgespräch verlief sehr professionell. Es wurden hauptsächlich fachliche Fragen zu der zukünftigen Position gestellt. Man hat gesehen, dass die Gesprächspartner sich gründlich mit meinem Lebenslauf auseinandergesetzt haben und nicht einfach abgefragt haben. Tolle Leistung! Einen Tag später erhielt ich die Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei The Customization Group als Trainee Online-Marketing / SEM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr einfacher und angenehmer Bewerbungsprozess. Die Interviewer haben mir Fragen zu meinem beruflichen Hintergrund und meinen Fähigkeiten gestellt, die für die Stelle, für die ich mich beworben habe, relevant sind.
2 Tage nach dem Vorstellungsgespräch habe ich eine positive Antwort erhalten und innerhalb von 2 Wochen habe ich mit meinem neuen Job begonnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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