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The 
Customization 
Group
Vorstellungsgespräche

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Netter Kontakt! schnelles Feedback! Sehr ambitionierte Anforderungen.

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei The Customization Group als HEAD OF IT / CTO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super schnelle Rückmeldung und sehr freundlicher Kontakt.

Es fand ein zweigeteiltes Gespräch statt mit
1. Personal + GL und
2. Externer Technikberater + GL

Der erste Teil des Gespräches war extrem konservativ und klassisch gehalten, was bei mir zu Verwunderung geführt hat, da man das heutzutage kaum mehr so extrem erlebt und es sich für ein Unternehmen das gerade den Start-Up Füßen entwächst irgendwie fremd anfühlt. Es machte den Eindruck, dass die Fragen und auch Nachfragen wohl überlegt waren. Es wurden intensiv die Themen Stress, Arbeitslast, Überstunden angesprochen.

Der zweite Teil war fachlich orientiert und deutlich angenehmer. Hier wurden relevante Erfahrungen abgefragt, die fachliche Eignung für die Stelle rudimentär überprüft und über verschiedene Aufgabenstellungen, Herangehensweisen und Entscheidungsfindungen gesprochen.

Fazit: Insgesamt überwogen bei mir sehr subjektive Eindrücke:
- Es wird jemand gesucht der sich voll und ganz dem Unternehmen verschreibt, was bei einer solchen Stelle ja auch selbstverständlich sein sollte.
- Es wurde sehr intensiv der Eindruck vermittelt, dass während der Wachstumsphase des Unternehmens vieles nur durch Mehrarbeit zu erledigen sei und daher auch über einen langen Zeitraum mit einer für meine Wahrnehmung auch für eine solche Stelle überdurchschnittlich hohen Arbeitslast zu rechnen sei.

Für mich war jedenfalls nach dem Gespräch die Freude auf diese Stelle weg und meine negativen Wahrnehmungen wogen schwerer als die durchaus vorhandenen positiven Aspekte.

Die Tatsache das scheinbar seit über einem Jahr versucht wird die Stelle zu besetzen zusammen mit den Eindrücken des Vorstellungsgespräches ließen mich erheblich daran zweifeln das es passen könnte.

Letztlich wurde mir die Entscheidung durch eine Absage abgenommen, die innerhalb des vereinbarten zeitlichen Rahmens zugestellt wurde.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken/Schwächen?
  • Wie gehen Sie mit Stress um?
  • Wo liegen Ihre Grenzen?
  • Was was Ihr größter beruflicher Fehlschlag?
  • Was machen Sie an Ihrem ersten Arbeitstag bei uns?
  • Es wurden über mein Netzwerk/Bekannte/ehemalige Kollegen Auskünfte/Einschätzungen zu meiner Person und Eignung vor dem Vorstellungsgespräch eingeholt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsgespräch, weniger gute Arbeitsbedingungen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei The Customization Group als im eCommerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden die üblichen Fragen gestellt. Sehr professionell, sehr zackig. Sehr gute Vorbereitung des Personalers auf das Interview. Fachlich nicht sehr tiefgehend, es ging mehr um die Persönlichkeit, Führung etc. Insgesamt alles soweit positiv, bis mir die Arbeitsbedingungen erörtert wurden. Das ließ die Stellenausschreibung nicht erahnen. Alles in mir hat sich dagegen gesträubt diesen Arbeitsvertrag zu unterschreiben.

Bewerbungsfragen

Wie gehen Sie mit Stress um bzw wie belastbar sind Sie?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier wird Engagement und Eigenständigkeit geschätzt. Ein Praktikum, welches reichlich Abwechslung bietet!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei The Customization Group beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter waren alle sehr offen und freundlich. Motivation und Leidenschaft sind in jeder Abteilung zu erkennen. Eigeninitative und Interesse für herausfordernde Aufgaben werden erwartet. Das Arbeitsumfeld ist prima gewesen. Ich bekam nicht nur einfach stumpfe Aufgaben vorgelegt, stattdessen wurde sich die Zeit genommen mit mir die Aufgaben durch zu sprechen. Ein Praktikum bei Picanova ist wirklich zu empfehlen, man bekommt einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Projekte. Zusätzlich ist es dem Praktikanten gestattet an Meetings teilzunehmen, Eigenverantwortung von Mini-Projekten zu übernehmen und diverse verantwortungsvolle Aufgaben zu bearbeiten. Insgesamt ist es ein absolut spannendes und lehrreiches Praktikum gewesen, welches Picanova zu einem attraktiven potenziellen Arbeitgeber macht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess - sympathische und angenehme GesprächspartnerInnen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei The Customization Group als Junior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundlich, Offen und herzlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei The Customization Group als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Tolle Candidate Experience!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei The Customization Group als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell und sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Customization Group als Developer/Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionell und angenehm

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Customization Group als Head of Software Development beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Reibungslos, schnell und sehr freundlich!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Customization Group beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsgespräch mit offener und herzlichen Art.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei The Customization Group als Trainee affiliate Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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