5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Nur auf eigen Interesse wird gehandelt
Mehr Empathie für die Mitarbeiter
Nichts! Reine Enttäuschung
Von A-Z alles!
Schließt den Laden
Schlimm! Nur geläster von den Chefs, ständiger Druck und keine Dankbarkeit
Mehr Schein als Sein! Es wird sich sogar ein „bestes Gourmet Restaurant“ Titel gekauft und damit geprahlt ohne Ende! Nichts, aber wirklich Garnichts ist dort überzeugend! Der Gast wird von vorne bis Hinten über den Tisch gezogen!
10std Schichten! So gut wie nie Pause! Kurze Wechsel
Wird viel versprochen, nichts gehalten!
Angemessen an den Stunden….Mindestlohn!
Geschäftsführer ist ein Lügner, treibt sich mit komischen Gestalten aus dem Rotlicht Milleu herum. Redet derartig schlecht über seine Mitarbeiter, wirklich traurig und undankbar! Gerne auch mal n kräftigen Whiskey Cola mit dem Fotographen der so gut wie immer betrunken ist! (Ist auch keine Seltenheit wenn die Vorgesetzten was trinken)
F&B Manager kann man nicht ernst nehmen! Menschlich ein kompletter Versager!Falsche Prioritäten, keine Führungskompetenz und es wir an jeder Ecke und Kante der Arbeitszeiten gefälscht!
Einfach nur traurig was ich da erlebt habe!
Die Schlimmsten die ich jemals miterlebt habe!!
Mir ist aufgefallen das es schon Bewertungen unter dem Firmenname "FS Five Star Gastronomy" gibt. Ich glaube das man als Bewerber nicht auf diese Bewertungen stößt, da man erst beim unterzeichnen des Vertrages den Firmenname zu lesen bekommt.
Die Mittarbeiter arbeiten bis zum Umfallen. Die Mittarbeiter unter sich halten natürlich zusammen. Oft wechselndes Personal. Streit über gelöschte Überstunden sind oft gesprächsmaterial unter den Mittarbeiter. Viele Mittarbeiter bleiben nur ein paar Monate bis sie das System durchschaut haben. Ein Paar bleiben bis zu 1 Jahr und haben dann Probleme den Betrieb zu verlassen.
Ich bitte jeden darum sich sein eigenes Bild zu machen. Wer alleine die Bewertungen auf Tripadvisior & Co ließt wird schnell klar, hier ist mehr schein als Sein.
Es wird mit großen Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten um sich geworfen. Wer sich mit anderen Mittarbeiter austauscht wird schnell fest stellen diese werde nie eingehalten. Einstiegsprämien & andere Boni nicht ausgezahlt.
Es wird ein Überdurchschnittliches Gehalt versprochen, allerdings wird es mit 195 Stunden je Monat im Arbeitsvertrag geregelt. 20 % unbezahlte Überstunden kommen hinzu. Wenn man das neu auf die Stunde ausrechnet ist man fast bei Mindestlohn.
Fragwürdiges und stark grenzwertiges Verhalten, jeder der dort gearbeitet hat konnte sich selbst ein Bild machen.
195 Stunden je Monat im Arbeitsvertrag geregelt. 20 % unbezahlte Überstunden kommen hinzu.