Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Dining Room die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
10std Schichten! So gut wie nie Pause! Kurze Wechsel
Geschäftsführer ist ein Lügner, treibt sich mit komischen Gestalten aus dem Rotlicht Milleu herum. Redet derartig schlecht über seine Mitarbeiter, wirklich traurig und undankbar! Gerne auch mal n kräftigen Whiskey Cola mit dem Fotographen der so gut wie immer betrunken ist! (Ist auch keine Seltenheit wenn die Vorgesetzten was trinken)
F&B Manager kann man nicht ernst nehmen! Menschlich ein kompletter Versager!Falsche Prioritäten, keine Führungskompetenz und es wir an jeder Ecke und Kante der Arbeitszeiten gefälscht!
Einfach nur traurig was ich da erlebt habe!
Die Mittarbeiter arbeiten bis zum Umfallen. Die Mittarbeiter unter sich halten natürlich zusammen. Oft wechselndes Personal. Streit über gelöschte Überstunden sind oft gesprächsmaterial unter den Mittarbeiter. Viele Mittarbeiter bleiben nur ein paar Monate bis sie das System durchschaut haben. Ein Paar bleiben bis zu 1 Jahr und haben dann Probleme den Betrieb zu verlassen.
Fragwürdiges und stark grenzwertiges Verhalten, jeder der dort gearbeitet hat konnte sich selbst ein Bild machen.
Schlimm! Nur geläster von den Chefs, ständiger Druck und keine Dankbarkeit