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The 
FilamentFactory 
GmbH
Bewertung

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Wenn du nichts gutes sagdn kannst, dann...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen. Ich möchte die Firma nicht schlecht reden, aber ich möchte auch nicht, dass hier Existenzen vernichtet werden (psyschisch und monetär).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich sage es mit ddn Worten meines ehm. Kollegen: "Bei uns fangen doch nur Arbeitslose an, die den Anschluss an die Arbeitswelt wieder bekommen wollen."

Verbesserungsvorschläge

Überlebenskünstler. Auf Kosten der einfachen Mitarbeiter wird die Firma am Leben gehalten, während der Grundstückseigentümer sich nach Bedarf Gewinne genehmigt. Auf Dauer ist die Firma so nicht überlebensfähig. Alles muss wieder in eine Hand, die an das Prodzlt glaubt.

Arbeitsatmosphäre

Wenn ein Umternehmen seit Jahren keine Gewinne einfährt, ist die Stimmung entsprechend. Egal wie viel man schafft, es ist immer zu wenig, da die Firma nie aus dem Minus kommt. Das geht auf die Mitarbeiter über.

Kommunikation

Es gibt schwarze Bretter und viel "Putzfrau" Informationen. Das obere Management hat sein eigenes verzerrtes Bild von Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gut, aber vorsichtif sein. Es gibt immer Kollegen, die auf verständnisvoll tun um dann im entsprechendem Moment besser dazustehen. Wenn es um den eigenen Ar... geht, ist sich jeder selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

Verkürzung der Urlaubszeit, Überstundenpflicht, zu wenig Personal. Man wird ausgepresst, wie eine Zitrone.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung. Wenig Menschlichkeit. Mangelnde Kommunikatiönsfähifkeit. Hohe Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind dahingehend interessant, dass sie sehr abwechslungsreich sind. Alte Maschinen am Laufen haöten kann sehr anspruchsvoll sein. Ausserdem muss man die Fehlentscheidungen des oberen Managements immer wieder glatt ziehen. Es wird nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Eher ein Männer Job, da körperlich sehr anstrengend, aber die Herkunft und das Alter sind keine Ausgrenzungsmerkmale.

Umgang mit älteren Kollegen

Die packen noch richtig mit an und zeigen den jüngeren noch oft, wo "der Hammer hängt"

Arbeitsbedingungen

Verbraucht und kalt. Heizen con grossen Hallen ist teuer. Bringt dicke Jacken mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man kein Budget hat, kann man sich kein Umweltbewusstsein leisten. Überleben ist die Maxime.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nachdem wie man verhandelt. Für Hersfeld noch akzeptabel. Im Gesamtpaket dann eher nicht mehe.

Image

Man hört selten etwas gutes.

Karriere/Weiterbildung

Wozu? Mir welchem Kapital? Passt nicht zur Hire and Fire Methodik.

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