Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr bzw. bessere Kommunikation!
Kennt keiner
Home office ist möglich
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Schlimm
Nicht vorhanden
Kühl
Negative Klischees der Branche bestätigt
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Top-Leader gehen schnell wieder - der Rest bleibt (Peter Prinzip)
Null Transparenz
Work-Life Balance
Kommunikation
Integration neuer Mitarbeitern
Bessere Aufmerksamkeit der Mitarbeitern
Direkte Kommunikation, inklusiv beiden positiven und negativen Nachrichten, klarere Kommunikation mit der Erwartung, regelmäßige Rückmeldungen
Besseres Team Spirit
alle arbeiten von Home Office, schwer zu sagen, wie ist die Arbeitsatmosphäre
sehr flexible, meistens der Zeit nichts viel zu tun
keine
arbeit von zu Hause, das Büro ist nur für Besprechung oder wenn es notwendig bei der Projektarbeit ist
fast keine Kommunikation
vielleicht, aber gibt es nicht so viele Frauen... ein Kollege hat oft rassistisches Verhalten
der Job ist sehr interessant, wenn es gibt
Interessante Projekte und Kunden. Beeindruckende Sammlung an KPIs.
Viel: von Recruiting bis zum Umgang mit den Mitarbeitern.
Angemessenen Ton einführen. Interessante Karrieremodelle einführen. An der Marke arbeiten. Manager besser schulen.
Durchschnittlich. Kommt auf das Team an.
Kaum jemand kennt den Laden.
Meistens nette Leute.
Einige Manager sind übel drauf. Manche sind cholerisch und einfach unangenehm. Manche sind ok. Glückssache.
Unternehmensweit passiert nicht viel.
Work-Life-Balance - gute Teams
individuelle Weiterbildung
Work-Life-Balance - gute Teams
individuelle Weiterbildung
Globaler Champion im Bereich SG&A Performance Assessment und Transformation, Top Kunden, Internationale Teams, schnelle Entscheidungswege, Learning on the job , gute & schnelle Karrieremöglichkeiten für High Performer
unterkühlt
Nicht vorhanden
Nicht transparent, viel hinterm Rücken
Benchmarking definitiv "World Class" ... wer sich in diesem Thema sieht ist hier an der richtigen Adresse... gilt auch für das Advisory ...
...während das Consulting (global wie) regional eher heterogener Wildwuchs zu sein scheint
Eher zahlen- als menschenorientiert
Eher zahlen- als menschenorientiert
Karriere ja - Weiterbildung eher auf Sparflamme
Eher Einzelkämpfer als Teams (Ausnahmen bestätigen die Regel)
Eher zahlen- als menschenorientiert
Eher überraschende Entscheidungen aus globaler Organisation als Transparenz
Gute Zugänge zu spannenden Kunden - im Grundsatz sehr spannende Themen denkbar
- Kurze Informationswege
- Flexibile Arbeitszeitmodelle
- hervorragendes Betriebsklima
- sehr nette Kollegen
- Homeoffice
- Aufgrund der Projektarbeit und Reisetätigkeit trifft man einige Kollegen relativ selten
- lange Arbeitszeiten
- Kommunikation
- mehr Transparenz hinsichtlich strategischer Entscheidungen
- Trainingsangebot erweitern
So verdient kununu Geld.