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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungspotenzial in einer dynamischen Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunächst möchte ich die Wertschätzung und das positive Arbeitsklima betonen, die jedoch nur solange bestehen, wie man keine kritischen Fragen stellt oder alternative Vorschläge macht. Ein offener Dialog und konstruktive Kritik sollten mehr gefördert werden, um ein wirklich unterstützendes und kollaboratives Umfeld zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt steht im Verhältnis zu den Umsatzzielen leider nicht im Einklang. Hier wäre es wünschenswert, realistischere und erreichbare Ziele zu setzen, die sich auch im Gehalt widerspiegeln. Die hohen Anforderungen führen oft zu vielen Überstunden, die nicht immer ausreichend honoriert werden. Hier könnte eine bessere Work-Life-Balance angestrebt werden, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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